Kierownik powiatu to urzędnik administracyjny na szczeblu powiatu, który zarządza codziennymi operacjami. Aby służyć na tym stanowisku, zwykle konieczne jest posiadanie wyższego stopnia naukowego, a także pewne doświadczenie w administracji powiatu. Praca ma bardzo szeroki zakres i może wiązać się z długimi godzinami pracy oraz znaczną odpowiedzialnością publiczną. Jako administracyjna twarz hrabstwa, kierownik hrabstwa podlega wybranym urzędnikom, a także członkom społeczeństwa w sprawie obaw o politykę i działalność hrabstwa.
Ten urzędnik administracyjny musi nadzorować wszystkie wydziały powiatowe. Powiaty zazwyczaj zarządzają agencjami zajmującymi się kwestiami takimi jak dobro dzieci, bezpieczeństwo ruchu drogowego i budownictwo. Kierownik okręgu sprawdza te wydziały, uczestniczy w podejmowaniu decyzji o zatrudnianiu i zwalnianiu oraz współpracuje z przedstawicielami agencji nad zaleceniami dotyczącymi zasad i powiązanymi tematami. Wymaga to wiedzy o tym, czym zajmuje się każdy dział, kto w każdym dziale pracuje i jak te działy działają. Niektórzy kierownicy hrabstw mogą wywodzić się z wydziału hrabstwa i dzięki temu mieć dodatkową wiedzę na temat jego działalności.
Menedżerowie powiatów utrzymują również sztaby administracyjne wspierające ich pracę oraz pracę innych urzędników powiatowych. Koordynują z działem zasobów ludzkich tematy związane z personelem, od organizowania urlopów dla pracownic w ciąży po zatrudnianie nowego personelu. Menadżerowie okręgów również zazwyczaj ściśle współpracują z działami księgowości w zakresie finansowania, kwestii budżetowych, wniosków o dotacje i powiązanych tematów. Finansowanie networkingu jest ważne, ponieważ powiatowi nie zabraknie pieniędzy na codzienną działalność lub nie będzie w stanie zaspokoić potrzeb społeczeństwa.
Urzędnicy publiczni mogą oczekiwać informacji od zarządcy powiatu. Może to mieć miejsce podczas wydarzeń, takich jak spotkania rady nadzorczej, a także w prywatnej komunikacji między kierownikiem okręgu a wybranymi urzędnikami. Na zebraniach publicznych ten członek administracji powiatu może być wezwany do złożenia formalnego zeznania związanego z tematem dyskusji na zebraniu. Pracownicy mogą chcieć wiedzieć, na przykład, które departamenty hrabstwa najbardziej potrzebują finansowania lub w jaki sposób hrabstwo podejmuje decyzje o zatrudnieniu.
Oprócz pracy w biurze, starosta powiatowy również podróżuje. Może mieć dostęp do wielu agencji w tym samym budynku, ale może potrzebować podróżować do różnych miejsc w całym hrabstwie. Musi być mobilna na spotkania z personelem, który może nie być w stanie wejść do biura. W sytuacji zagrożenia cywilnego, takiego jak ostrzeżenie przed złą pogodą lub zagrożenie bezpieczeństwa, godziny pracy mogą się wydłużyć, a zarządca okręgu musi być przygotowany na spóźnienie lub przyjście wcześnie, jeśli zajdzie taka potrzeba.