Obowiązki kierownika klubu mogą się znacznie różnić, w zależności od rodzaju klubu, którym zarządza. Generalnie jednak kierownicy klubów są odpowiedzialni za nadzorowanie codziennych czynności i potrzeb tych, którzy przebywają w klubie, niezależnie od tego, czy klub jest przeznaczony dla drużyny baseballowej, czy innego klubu lub organizacji. Kierownik klubu zazwyczaj nadzoruje fizyczną lokalizację klubu i zapewnia, że wszystkie obiekty są sprawne i gotowe do użytku przez członków klubu. Jeśli pod menedżerem pracują inni pracownicy, zwykle musi on zadbać o to, by zostali odpowiednio zaplanowani i zająć się problemami lub sporami, które mogą mieć.
Kierownik klubu jest zwykle odpowiedzialny za nadzorowanie działania klubu, chociaż może to obejmować szereg różnych obowiązków w zależności od rodzaju klubu, którym zarządza. Na przykład wiele drużyn baseballowych gra na stadionie, na którym znajduje się klub, który zapewnia różne udogodnienia dla drużyn domowych i odwiedzających. Menadżer klubu baseballowego jest zwykle odpowiedzialny za zapewnienie różnych potrzeb graczy, w tym usług gastronomicznych i sprzętu treningowego. Może również zadbać o to, aby inni pracownicy na stadionie pracowali nad zadaniami, zapewnić bilety i udogodnienia dla członków rodzin zawodników oraz pomóc w poczuciu się bardziej komfortowym zespołom domowym i odwiedzającym.
Wiele klubów sportowych ma kierownika klubu, który jest odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji w klubie. Na przykład pole golfowe może mieć klub, w którym znajduje się restauracja, sklep i inne udogodnienia dla członków pola. Kierownik klubu w tego typu placówce zwykle zapewnia, że różne obiekty w klubie działają prawidłowo i może być odpowiedzialny za nadzorowanie nowych wyborów w menu i problemów z zapasami. Inne obiekty sportowe, takie jak kluby wiejskie i kluby tenisowe, również często mają menedżerów, którzy dbają o potrzeby członków i zapewniają doskonałą obsługę klienta.
Kierownik klubu prawdopodobnie ma wielu różnych pracowników, którzy mu odpowiadają. Oznacza to, że wspólne, ogólne obowiązki kierownicze, takie jak planowanie i rozwiązywanie sporów pracowniczych, mogą również należeć do obowiązków menedżera. Skargi klientów dotyczące pracowników i coroczne przeglądy mogą być również rozpatrywane przez kierownika klubu. Osoba zainteresowana tego typu stanowiskiem ma zwykle wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu, często w handlu detalicznym lub podobnej branży usługowej, a na niektórych stanowiskach może być również niezbędny dyplom z administracji biznesowej lub zarządzania.