Przewodniczący to ogólny tytuł osoby o najwyższej randze w organizacji lub grupie. Jest to powszechnie używany termin, gdy organizacja nie ma określonej nazwy stanowiska. Przewodniczący ma zazwyczaj dwa główne obowiązki. Będzie przewodniczył i utrzymywał porządek na zebraniach organizacyjnych oraz zapewniał publicznego szefa organizacji na potrzeby przemówień lub konferencji. Przewodniczący jest zazwyczaj wybierany przez członków wyższej części organizacji, zazwyczaj bez konsultacji z członkami niższej rangi.
Wiele organizacji ma zespół ludzi, którzy nadzorują ich codzienną działalność. Osoby te na ogół mają indywidualne obszary specjalizacji lub określony obszar organizacji, w której się specjalizują. Przewodniczący to osoba, która nominalnie odpowiada za resztę grupy. Utrzymuje porządek na spotkaniach, pomaga rozwiązywać spory między członkami oraz zajmuje się sprawami przekraczającymi granice działów.
W większości przypadków szefowie innych wydziałów wybierają przewodniczącego. Często oznacza to, że jeden z nich zostaje wyniesiony na nowe stanowisko i pojawia się nowa osoba, aby wypełnić rolę zwolnioną przez nowego lidera. Ogólnie rzecz biorąc, głosowanie odbywa się całkowicie w domu, a reszta organizacji nie jest częścią decyzji. Czasami osoby z zewnątrz są wprowadzane do organizacji jako przewodniczący; jest to zazwyczaj wynikiem doskonałych wyników w przeszłości w innych firmach.
Oprócz podstawowej mediacji i rozwiązywania problemów, przewodniczący jest także osobą publiczną organizacji. W kontaktach z publicznością często przewodniczącym jest osoba wygłaszająca przemówienia lub przewodnicząca konferencjom. Daje to organizacji twarz publiczną, pozwalając ludziom powiązać działania grupy z pojedynczą osobą. To połączenie jest świetne, gdy firma dobrze sobie radzi, ale gdy nie, wina często spada na prezesa.
Ta pozycja jest powszechnie spotykana w dużych firmach. Firmy o skomplikowanej strukturze i hierarchii często wykorzystują zarządy i prezesów, aby utrzymać porządek w strukturze. Inne grupy, głównie organizacje braterskie i organy rządowe, będą miały przewodniczących. W obu przypadkach podstawowa praca jest taka sama.
Stanowisko prezesa w organizacji nie ma żadnych konkretnych umiejętności ani wymagań. Ogólnie rzecz biorąc, osoba musi być zorganizowana i ujmująca, aby wykonywać podstawowe zadania w pracy. Poza tymi obszarami nie jest wymagane żadne konkretne wykształcenie ani wykształcenie. Ponieważ ta pozycja jest najwyższa w organizacji, często zdarza się, że prezes ma historię z firmą, a także znajomość wielu jej poddziałów. Chociaż doświadczenie jest przydatne, nie jest wymagane.