Renta inwalidzka to pieniądze z konta emerytalnego, które są wypłacane osobie, która posiada plan rentowy i spełnia wymagania do otrzymywania świadczeń pieniężnych. Na przykład, osoba może być uprawniona do otrzymywania renty inwalidzkiej, jeśli była inwalidą przez co najmniej sześć miesięcy i została zdiagnozowana jako trwała niepełnosprawność. W takim przypadku osoba, która spełnia warunki ubezpieczenia rentowego, może pobierać świadczenia emerytalne przez cały czas trwania niepełnosprawności. Wysokość emerytury różni się w zależności od planu.
Ludzie zwykle omawiają plany emerytalne w kontekście świadczeń emerytalnych. W normalnych okolicznościach osoba otrzymuje fundusze emerytalne po osiągnięciu wieku emerytalnego i spełnieniu wszelkich innych wymogów kwalifikujących do planu emerytalnego. Plan rentowy różni się jednak tym, że świadczenia wypłacane są osobom niepełnosprawnym, a nie tym, którzy po prostu przechodzą na emeryturę. Zasady otrzymywania regularnej renty są zwykle zupełnie inne niż zasady otrzymywania renty z tytułu niezdolności do pracy.
Zazwyczaj osoba musi być niepełnosprawna fizycznie lub psychicznie, aby mieć prawo do tego rodzaju emerytury. Przewidywany czas trwania niepełnosprawności również ma zwykle znaczenie. W większości przypadków osoba jest uprawniona do tego rodzaju renty tylko wtedy, gdy jest trwale niepełnosprawna. W rzeczywistości być może będzie musiał udowodnić, że jest niepełnosprawny, a także, że niepełnosprawność jest na tyle poważna, że uniemożliwia mu wykonywanie pracy lub innego stanowiska, które odpowiada jego poziomowi doświadczenia i wykształcenia. W niektórych przypadkach osoba musi być również uprawniona do renty inwalidzkiej poprzez rządowy fundusz rentowy, aby mieć prawo do renty inwalidzkiej od swojego pracodawcy.
Pomoc lekarska jest często krytyczna, gdy osoba chce otrzymać rentę inwalidzką. Na przykład lekarz może przeprowadzić badania i testy przed sporządzeniem raportu medycznego zawierającego szczegółowe informacje na temat niepełnosprawności danej osoby. Jeśli jednak niepełnosprawność jest psychiczna, zamiast tego może być zaangażowany specjalista zdrowia psychicznego. Ten rodzaj zgłoszenia może być pomocny w udowodnieniu, że dana osoba jest trwale niepełnosprawna.
Zazwyczaj długość czasu, przez jaki dana osoba pracowała dla pracodawcy, również wpływa na to, czy jest ona uprawniona do otrzymywania renty inwalidzkiej. Na przykład niektórzy pracodawcy mogą wymagać, aby pracownik pracował dla firmy przez 10 lat, zanim będzie mógł kwalifikować się do tego rodzaju emerytury. Mogą również obowiązywać inne wymagania dotyczące zatrudnienia.