Opresja akcjonariuszy to nadużycie władzy przez akcjonariuszy większościowych w korporacji, którzy krzywdzą akcjonariuszy mniejszościowych decyzjami i zmianami polityki, wobec których mniejszość nie może podjąć działań z powodu ich słabszej pozycji. Najczęściej dzieje się tak w ściśle kontrolowanych korporacjach, w których akcje są trzymane prywatnie i nie są udostępniane do publicznej sprzedaży, ponieważ podział własności może stwarzać wysokie ryzyko ucisku akcjonariuszy. Jeśli akcjonariusze uznają, że większość nie zachowuje się uczciwie, można skorzystać ze środków prawnych w sądzie.
Różnorodne działania mogą być objęte parasolem ucisku akcjonariuszy. Osoby z większością mogą kontrolować głosy w sprawie polityki, członkostwa w zarządzie i innych tematów. Akcjonariusze mniejszościowi nie będą mogli wpływać na wybory, ponieważ nie mają wystarczającej siły przebicia, a głosowanie może stworzyć dla nich niekorzystną sytuację. Akcjonariusze większościowi mogą również blokować wypłaty dywidendy i inne działania.
Czasami ucisk akcjonariuszy obejmuje fizyczne blokowanie dostępu do firmy. Wszyscy akcjonariusze mają prawo dostępu do dokumentacji finansowej, a akcjonariusze większościowi mogą uniemożliwić mniejszości. Mogą również zmusić akcjonariuszy mniejszościowych do przejrzenia ich w celu uzyskania dostępu do informacji, które powinni uzyskać bezpośrednio od firmy. Stwarza to niesprawiedliwą równowagę sił i może również pozwolić większości na kontrolowanie dostępu do informacji.
W ściśle powiązanych korporacjach, w których liczba akcjonariuszy jest niewielka i nie ma możliwości sprzedaży akcji na wolnym rynku, opresja akcjonariuszy może być problemem. Akcjonariuszami mogą być członkowie rodziny, partnerzy biznesowi i przyjaciele, a nie anonimowe osoby, które mają udziały w akcjach firmy. Może to utrudnić rozwiązywanie sytuacji, w których osoby o większej władzy nadużywają jej; Na przykład zamknięcie kogoś w biurze przez członka rodziny jest sytuacją bardziej skomplikowaną emocjonalnie niż zwykły manewr biznesowy. Działania takie jak zakaz dostępu do informacji są również znacznie łatwiejsze, gdy firma jest mała i znajduje się pod kontrolą ograniczonej liczby osób.
Akcjonariusze mniejszościowi mogą wnieść pozew i uzyskać orzeczenie w celu rozwiązania problemu prześladowań akcjonariuszy. Jedną z opcji jest przymusowe rozwiązanie spółki lub rozpad zarządu, argumentując, że członkowie zarządu nie wywiązują się z obowiązku ochrony wszystkich wspólników. Sąd może również nakazać sprzedaż i podział akcji w celu usprawiedliwienia sytuacji. Środki zaradcze dostępne w tej sytuacji różnią się w różnych regionach.