Fundusz motywacyjny to rodzaj funduszu powierniczego, który udziela wsparcia beneficjentom w zamian za spełnienie przez tych beneficjentów określonych warunków ustanowionych przez przyznającego fundusze powiernicze. W przypadku tego typu ustaleń powiernik funduszu będzie wypłacał środki beneficjentom, o ile będą przestrzegać życzeń darczyńcy. Jeżeli beneficjent zdecyduje się nie spełnić tych życzeń, wsparcie zostanie zakończone, a aktywa przetrzymywane w celu opieki nad beneficjentem zostaną przekazane innym beneficjentom.
Zaufanie motywacyjne, czasami nazywane zaufaniem warunkowym, ma na celu motywowanie beneficjentów do realizacji określonych celów lub działań, które dawca uznał za leżące w ich najlepszym interesie. Chodzi o to, aby spadek z trustu nie ograniczał ani nie utrudniał beneficjentowi realizacji tych celów lub działań. Na przykład, rodzic może utworzyć fundusz motywacyjny dla dziecka, zapewniający comiesięczne wydatki na utrzymanie, pod warunkiem, że dziecko będzie kontynuować i pomyślnie ukończyć studia na uniwersytecie. Aby pomóc w realizacji celu, rodzic może również upoważnić powiernika do wypłaty środków z trustu na pomoc w wydatkach na edukację. Jeśli dziecko ukończy studia i spełni życzenia stypendysty, miesięczne wypłaty są kontynuowane i mogą ewentualnie zapewnić dodatkowe wsparcie finansowe w innych sprawach, takich jak wpłata zaliczki na dom.
Celem motywacyjnego zaufania jest zapewnienie bliskich w sposób, który nadal motywuje ich do angażowania się w działania, które według darczyńcy zapewnią im największy stopień szczęścia i spełnienia. W tego rodzaju porozumieniu powierniczym może być zawarta szeroka gama postanowień. Plan może wymagać zawarcia przez beneficjenta małżeństwa w określonym wieku, podjęcia określonego rodzaju kariery, a nawet przewidywać, że beneficjent otrzyma wsparcie finansowe, o ile będzie opiekował się rodzeństwem lub innym krewnym o specjalnych potrzebach. Dopóki przepisy nie są zabronione przez prawo, możliwe jest postawienie niemal każdego rodzaju warunków dotyczących otrzymania środków z funduszu motywacyjnego.
Zakres uprawnień powierzonych powiernikowi lub administratorowi funduszu motywacyjnego musi być zgodny z przepisami dotyczącymi beneficjentów. Na przykład, jeśli wsparcie finansowe dla beneficjenta jest uzależnione od kontynuowania nauki w college’u, powiernik musi mieć upoważnienie do wypłaty środków potrzebnych do opłacenia czesnego i opłat za studia. W celu zapewnienia synchronizacji zarówno przepisów regulujących wsparcie dla beneficjentów, jak i zakresu uprawnień udzielonych syndykowi, współpraca z pełnomocnikiem biegłym w zakresie tworzenia funduszy powierniczych ułatwi efektywne zaprojektowanie trustu i jego postanowień, wzmocnienie zmian tak, aby życzenia koncesjodawcy zostały uhonorowane.