Rada doradców to niewielka grupa osób, która spotyka się okresowo, aby służyć radą i wskazówkami dla firmy. Członkowie zarządu zwykle nie posiadają udziałów w spółce i nie ponoszą odpowiedzialności prawnej za działania spółki. Generalnie małe i start-upowe firmy korzystają z rady doradców, aby uzyskać silną pozycję na swoim rynku, a osoby do zarządu wybierane są na podstawie wiedzy i prestiżu.
Łatwo pomylić radę doradców z radą dyrektorów, ponieważ dla niewtajemniczonych te dwie grupy mogą brzmieć tak samo. Jednak rada dyrektorów to grupa urzędników wybieranych przez akcjonariuszy w celu nadzorowania działalności firmy, w przeciwieństwie do osób wybieranych przez firmę. Członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność prawną za zdarzenia, które mają miejsce na ich zegarku, a za swoją pracę otrzymują wynagrodzenie w postaci zapasów lub gotówki.
Niektóre osoby mogą również używać terminu „rada doradców” w odniesieniu do grupy profesjonalistów zwołanej w celu zaoferowania porady i pomocy przy projekcie. Na przykład uniwersytety mogą mieć rady doradców, które prowadzą je w wrażliwych kwestiach, a takie rady mogą również wspierać zespoły badawcze i inne grupy. W takim przypadku członkowie zarządu są wybierani ze względu na ich wiedzę fachową i reputację w danej dziedzinie, aby zapewnić, że projekt jest realizowany w sposób profesjonalny i etyczny.
Rada doradcza może być świetnym narzędziem dla małej firmy, zwłaszcza, że rozwija się ona, a jej działalność zaczyna wychodzić poza zasięg i wiedzę kadry kierowniczej firmy. Ponieważ członkowie zarządu nie mają żadnych uprawnień, nie mogą podejmować decyzji za firmę, ale mogą przedstawiać przydatne sugestie oparte na badaniach i doświadczeniu. Wielkość takiej tablicy może być różna, ale wspólne jest od 10 do XNUMX osób, co zapewnia szerokie spektrum poglądów i doświadczeń.
Po zarejestrowaniu spółki należy ustanowić rada dyrektorów, aby zadowolić akcjonariuszy. Firma może jednak zdecydować się na zatrzymanie również rady doradców lub zintegrowanie członków grupy doradczej z radą dyrektorów. Dla wielu małych firm praca takiego zarządu jest niezwykle przydatna, ponieważ członkowie potrafią dostrzec potencjalne problemy, proponować propozycje usprawnień i działać jako konsultanci przy nowych projektach.