Pracujący pod nadzorem starszego biegłego rewidenta pracownicy audytorzy to specjaliści księgowi zatrudnieni w wielu różnych branżach i firmach. Do głównych obowiązków audytora należy badanie, analiza i weryfikacja działalności operacyjnej i finansowej firmy, a także zapewnienie przestrzegania przepisów i wytycznych compliance. Ci specjaliści mogą przeprowadzać audyty dla klientów lub we własnych organizacjach i często są nazywani „redaktorami wewnętrznymi”. Mogą koncentrować się wyłącznie na aspektach finansowych lub mogą również badać praktyki i procedury rekrutacyjne.
Podstawowym celem audytora pracowniczego jest identyfikacja potencjalnych obszarów ryzyka dla firmy, takich jak niegospodarność, oszustwa i inne rodzaje rozbieżności. Firmy zatrudniają tego typu specjalistów, aby uniknąć problemów prawnych i finansowych. Do innych obowiązków należy przegląd ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych, pokwitowań, wniosków finansowych i pracowniczych oraz akt pracowniczych. Audyt może również obejmować przegląd wszystkich rodzajów komunikacji, takich jak e-maile, notatki i listy, a także rozmowy z innymi członkami personelu. Po przeprowadzeniu audytu audytor zazwyczaj tworzy raport dla wyższej kadry zarządzającej, zawierający sugestie i środki zaradcze dla zidentyfikowanych problemów.
Audytorzy pracowniczy pracują w wielu różnych obszarach i branżach. Branże, w których obowiązuje wiele regulacji, takie jak instytucje finansowe, organizacje non-profit, firmy zajmujące się zasobami ludzkimi i korporacje zajmujące się badaniami medycznymi, zazwyczaj zatrudniają tego typu specjalistów. Audytor pracowniczy może pracować samodzielnie lub w zespole z innymi osobami. Jeżeli audytor pracuje w zespole, zwykle każdy członek zespołu jest odpowiedzialny za określony obszar audytu. Musi mieć silną etykę i musi być w stanie bezbłędnie ujawniać oszukańcze zdarzenia.
Audytor pracowniczy zazwyczaj pracuje w tradycyjnych godzinach pracy od poniedziałku do piątku. Kiedy firma ma sezonowe okresy pracochłonne lub ma przejść przez proces składania wniosków zgodnie z przepisami, audytor może być zobowiązany do pracy w dłuższych godzinach i przez weekend. Niektórzy pracują w nadgodzinach, aby osiągnąć cele związane z zamknięciem miesiąca, a niektórzy dojeżdżają do pracy w innych lokalizacjach klientów.
Większość osób na tym stanowisku zazwyczaj posiada czteroletnie wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub audytu. Stanowisko to jest zwykle zajmowane w ciągu pierwszych trzech lat kariery księgowej. Jeśli audytor uzyska licencję zawodową, taką jak licencja biegłego rewidenta (CPA), biegłego rewidenta (CA) lub certyfikowanego audytora wewnętrznego (CIA), może kwalifikować się do awansów i podwyżek. Po opanowaniu roli biegłego rewidenta księgowy może zająć stanowisko starszego biegłego rewidenta.