Kierownik ds. postępowań sądowych nadzoruje i zarządza prawnikiem lub zespołem prawnym odpowiedzialnym za wniesienie lub obronę pozwu. Pozwy sądowe dotyczą wielu różnych zachowań na całym świecie; dana osoba może zostać pozwana za spowodowanie wszelkiego rodzaju obrażeń, naruszenie umowy lub wykonanie dowolnej liczby innych zachowań, które mogą stanowić podstawę postępowania cywilnego. Kierownik ds. postępowania sądowego współpracowałby z powodem lub pozwanym w takim procesie sądowym, pomagając nadzorować wysiłki prawne mające na celu udowodnienie lub obronę zarzutów w pozwie.
Kierownicy ds. sporów zajmują się wyłącznie sprawami cywilnymi. Prawnicy zajmujący się sprawami karnymi, chociaż mogą mieć zespół prawników, na ogół nie odnoszą się do lidera zespołu obrony karnej jako do kierownika ds. postępowania sądowego. Jednak w przypadku pozwu cywilnego wielu prawników – lub nawet wiele firm prawniczych – może być wezwanych do reprezentowania zaangażowanych stron. Kierownik ds. postępowania sądowego będzie koordynował działania.
Kierownik ds. postępowania sądowego może pracować dla korporacji w ramach wewnętrznego zespołu doradców. Jeśli ta korporacja zostanie pozwana lub musi kogoś pozwać, kierownik zorganizuje wynajęcie zewnętrznej firmy prawniczej do obsługi sporu. Następnie będzie nadzorował sposób prowadzenia sprawy i działał jako łącznik między korporacją a kancelarią prawną.
Kierownik ds. postępowania sądowego w korporacji może również pomóc firmie uniknąć sporu przed jego rozpoczęciem. W takich przypadkach menedżer będzie konsultowany w sprawie decyzji, które mogą potencjalnie skutkować wniesieniem pozwu. Pomoże firmie ocenić ryzyko, jakie niesie ze sobą decyzja, określić szanse na pozwanie oraz potencjalny koszt w przypadku wystąpienia pozwu. Może również udzielić wskazówek, porad i porad dotyczących innych decyzji, które firma może podjąć, lub sposobów, w jakie firma może zapobiec lub zminimalizować ryzyko wszczęcia postępowania sądowego.
Tacy menedżerowie mogą również pracować w kancelariach prawnych. Gdy menedżerowie ds. sporów zajmują stanowiska w kancelariach prawnych, często oznacza to nadzorowanie zespołu prawników przydzielonych do jednej lub kilku różnych spraw. Może to obejmować decydowanie, którzy prawnicy będą zajmować się którymi sprawami i/lub w jaki sposób zostaną podzielone obowiązki służbowe w sprawie lub jak sprawa powinna być prowadzona.
Kierownicy postępowań sądowych to zazwyczaj prawnicy z doświadczeniem w prawie procesowym i sporach sądowych. Chociaż mogą zajmować się prawem i nadal prowadzić sprawy sądowe, ich obowiązki kierownicze i rola są często najważniejszym aspektem ich pracy. Pomagają zapewnić, że wszystko pójdzie dobrze i że wszystkie strony komunikują się w sprawie decyzji, aby zminimalizować szanse na pozwanie i/lub zmaksymalizować szanse powodzenia lub pozwanego na pozew.