Wiele różnych banków, od dużych instytucji finansowych po małe, lokalne oddziały, oferuje programy praktyk bankowych dla wykwalifikowanych osób, które chcą rozpocząć karierę. Programy te są często podobne do płatnych staży i dostępne dla niedawnych absolwentów odpowiednich programów studiów, takich jak finanse lub rachunkowość. Stażysta bankowy zazwyczaj spędza kilka miesięcy pracując w różnych działach banku i dowiaduje się, gdzie jest najbardziej zainteresowany pracą, a następnie może zostać mu zalecony, aby został stażystą w określonym dziale, aby ostatecznie otrzymać ofertę stałego pozycja.
Stażysta bankowy to stanowisko na poziomie podstawowym, więc każdy na tym stanowisku powinien spodziewać się pomocy administracyjnej i biurowej w razie potrzeby. Choć stażysta jest po to, aby dowiedzieć się, jak skutecznie pracować na bardziej zaawansowanych stanowiskach, celem tych prac jest również poznanie codziennych operacji banku i tego, jak wszystko działa. Najlepszym sposobem, aby to zrobić, jest aktywne zaangażowanie się w każdy możliwy dział, co wymaga uczenia się wszystkiego, od odbierania telefonów po przetwarzanie lub składanie zgłoszeń. W niektórych bankach stażyści bankowi mogą być również przeszkoleni jako kasjerzy, aby pomagać klientom i rozumieć, jak obsługiwane są wpłaty i wypłaty.
Oczywiście stażysta bankowy może mieć również możliwość zdobycia bardziej zaawansowanych umiejętności zawodowych po opanowaniu podstaw. Większość stażystów będzie regularnie przenoszona między różnymi działami, aby zdobyć jak najwięcej doświadczenia i określić, gdzie może chcieć mieć stałe stanowisko. Na przykład stażysta może pomagać urzędnikom ds. kredytów w dziale kredytów hipotecznych lub w udzielaniu kredytów osobistych i komercyjnych, aby dowiedzieć się, jak działają różne rodzaje kredytów. Stażysta może również pełnić rolę doradców finansowych w cieniu lub innych dostępnych stałych stanowisk w banku.
Kolejnym krokiem w byciu stażystą bankowym jest często kilka miesięcy dedykowanej pracy w danym dziale. Gdy praktykant będzie w stanie pracować i wypróbować wiele różnych działów, może mieć lepsze pojęcie o tym, gdzie leżą jej konkretne zainteresowania. Praca na bardziej stałym stanowisku praktykanta w tym dziale to dobry sposób na zwiększenie umiejętności i doświadczenia; generalnie dzieje się to przez określony czas, na przykład trzy miesiące. Po upływie tego czasu stażystka może otrzymać stałą pracę i, miejmy nadzieję, całe początkowe szkolenie, które odbyła, sprawi, że przejście będzie praktycznie płynne.