Jako pracownik będziesz musiał ciężko pracować i być punktualny, nawet jeśli nie lubisz pracy. Wypracowanie dobrej etyki pracy może być w tym przypadku trudne, ale nie niemożliwe. Zacznij od określenia swoich celów zawodowych i dobrze zrozum, jaką pracę chcesz wykonywać w dłuższej perspektywie. Zastanów się, w jaki sposób Twoja obecna praca pomoże Ci osiągnąć te cele i pamiętaj, że posuwanie się do przodu często w mniejszym stopniu dotyczy Twoich umiejętności, a bardziej rozwijania dobrych relacji. Aby rozwijać takie relacje, musisz wypracować dobrą etykę pracy, więc zacznij od myślenia o tym, jak współdziałasz ze współpracownikami.
Rozwijanie silnych relacji międzyludzkich nie tylko pomoże ci rozwinąć dobrą etykę pracy, ale także pomoże ci awansować w karierze. Rozsądne może być wzięcie udziału w zajęciach z komunikacji w lokalnym college’u, aby dowiedzieć się więcej o tej ważnej umiejętności, chociaż doświadczeni pracownicy mogą natychmiast rozpocząć pracę nad relacjami interpersonalnymi, ucząc się, jak aktywnie słuchać rówieśników, rozwiązywać spory, unikać konfliktów i pomagać innym w osiąganiu ich celów. Stając się graczem zespołowym, pozycjonujesz się, aby iść do przodu i rozwijać dobrą etykę pracy, która pomoże ci przez całą karierę.
Ciężka praca może być męcząca, ale nauczenie się ciężkiej pracy przez określony czas, a następnie odpoczynku umysłu przez krótki czas, może pomóc w przezwyciężeniu żmudnych i przyziemnych zadań. Zacznij od najtrudniejszych lub najbardziej żmudnych zadań; przeznacz pierwszą godzinę lub dwie swojego dnia pracy na prace, których nie chcesz wykonywać. Gdy te znikną z drogi, będziesz mniej zestresowany i będziesz bardziej produktywny. Dobra etyka pracy obejmuje zwiększoną produktywność, ale obejmuje również pracę wysokiej jakości; nie bój się robić przerw i oczyszczaj umysł, aby konsekwentnie wykonywać swoją najlepszą pracę.
Zastanów się dokładnie nad swoimi codziennymi nawykami i jak możesz je poprawić. Wyznaczaj małe cele, takie jak zapewnienie, że codziennie przychodzisz do pracy na czas, aby skupić się na dobrej wydajności pracy. Jeśli każdego dnia konsekwentnie unikasz pracy o określonej porze, spróbuj zaplanować działania bezstresowe na tę porę dnia i zajmować się trudniejszymi zadaniami, gdy czujesz się najbardziej wypoczęty i zorganizowany. Będziesz musiał zwracać uwagę na swoje codzienne nastroje i nawyki w pracy, aby określić swoje najbardziej produktywne i najmniej produktywne okresy, co może zająć kilka tygodni lub miesięcy, ale długoterminową korzyścią jest lepsza wydajność pracy.