Aby zostać dyrektorem ds. innowacji, powinieneś mieć stałe zainteresowanie i zdolność do testowania nowych pomysłów na produkty, które mogą mieć wysoki wskaźnik niepowodzeń. Pozycja dyrektora ds. innowacji zyskała na popularności w ostatnich latach i wymaga od ludzi zarówno doświadczenia w zarządzaniu produktami, jak i doświadczenia na stanowisku kierowniczym, zwłaszcza w dziedzinie mediów cyfrowych i treści online. Jeśli chcesz zostać dyrektorem ds. innowacji, powinieneś uzyskać tytuł licencjata. Dyplom Masters of Business Administration (MBA) może również przydać się w negocjacjach wynagrodzeń i rozwoju kariery.
Celem specjalisty ds. innowacji jest znalezienie ukrytych możliwości dla nowych modeli biznesowych, usług lub produktów, które firma może promować. Niemal każda duża firma potrzebuje dyrektora, który potrafi szybko reagować na pomysły, testować nowe pomysły i dostarczać dane wspierające wyłaniający się kierunek biznesowy lub odrzucające nieudany pomysł. Jako ktoś, kto chce zostać dyrektorem ds. innowacji, powinieneś zacząć myśleć o różnych metodologiach testowania nowych produktów dla firm z Twojej branży.
Jeśli testowy produkt się powiedzie, Twoim zadaniem będzie jego wdrożenie. Częścią obowiązków dyrektora ds. innowacji jest przekonywanie innych dyrektorów, że nowy produkt może przynieść firmie dochód. Wykorzystując dane testowe, analizy i wnikliwe spostrzeżenia, dyrektor ds. innowacji i jego zespół są w stanie pokazać, jak nowy produkt lub usługa może zachowywać się na rynku. Biorąc pod uwagę ten fakt, aby zostać dyrektorem ds. innowacji, musisz także rozwinąć solidne umiejętności zarządzania produktem, aby dokładnie wiedzieć, jak wprowadzić produkt z etapu pomysłu do etapu produktu końcowego.
Nie ma określonej specjalizacji uniwersyteckiej lub koncentracji MBA, którą powinieneś dążyć, aby spełnić wymagania dyrektora ds. innowacji. Tak długo, jak angażujesz się w twórcze rozwiązywanie problemów podczas studiów, szkoły biznesu lub wczesnej kariery, powinieneś być na dobrej drodze, aby mieć elastyczność wyobraźni wymaganą od kierownika ds. innowacji. Zaangażowanie się w role przywódcze, takie jak zakładanie małej firmy lub organizowanie grupy networkingowej, da ci również doświadczenie w zarządzaniu zespołem i nadzorowaniu nowej ważnej operacji.
Poza tymi umiejętnościami, ćwiczenie zdolności twórczych powinno być dla Ciebie najwyższym priorytetem. Burza mózgów przedsiębiorczych projektów, wymyślanie ciekawych nazw produktów lub opracowywanie różnych strategii biznesowych to kluczowe umiejętności na tym stanowisku. W ten sposób będziesz na bieżąco z kluczowymi trendami, co jest absolutnie niezbędne dla współczesnego dyrektora ds. innowacji.