Aby zostać śledczym koronerem, wymagane są cztery elementy: szkolenie pomaturalne, związane z nim doświadczenie zawodowe, profil psychologiczny i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Śledczy koroner odpowiada za reagowanie na wezwania do odebrania ciała ze szpitali, placówek opieki długoterminowej, policji i członków społeczeństwa. Rolą śledczego jest przejęcie prawnej opieki nad szczątkami, zorganizowanie transportu do kostnicy oraz zlokalizowanie i zidentyfikowanie najbliższych krewnych.
Osoby, które są przeszkolone do pracy na pierwszej linii służby zdrowia, nie są wybredne i lubią samodzielną pracę, uważają ten rodzaj kariery za interesujący. Należy zauważyć, że śledczy koroner nie jest odpowiedzialny za przeprowadzanie sekcji zwłok ani przygotowanie ciała do pochówku. Ta praca wymaga długich godzin i siły fizycznej, aby poruszać ciałami z pomocą.
Pierwszym wymogiem, aby zostać śledczym koronerem, jest ukończenie programu edukacji pomaturalnej. Nie ma specjalnego programu szkoleniowego, aby zostać śledczym koronerem. Zamiast tego kandydaci muszą mieć co najmniej czteroletni dyplom lub dyplom z nauk o zdrowiu. Wymagane kursy obejmują anatomię, fizjologię i terminologię medyczną.
Powiązane doświadczenie zawodowe jest zwykle wymagane do ubiegania się o tego typu stanowisko. Ogólnie rzecz biorąc, większość pracodawców wymaga co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z urazami lub śmiercią w wyniku katastrofy. Doświadczenie to zwykle zdobywa się pracując jako pielęgniarka ratunkowa lub operacyjna, ratownik medyczny, technik ratownictwa medycznego lub zawód pokrewny. Zdecydowana większość pracodawców nie przyjmie kandydatów bez tego rodzaju doświadczenia zawodowego.
Ta kariera nie jest odpowiednia dla nikogo, kto nie jest psychicznie przygotowany na codzienną konfrontację ze śmiercią. Chociaż są gloryfikowani w mediach, tylko bardzo mała grupa ludzi odkryje, że nadają się na śledczego koronera. Wskaźnik wypalenia jest bardzo wysoki i odzwierciedla stres psychiczny i emocjonalny związany z tą pracą.
Większość pracodawców będzie wymagać od każdego kandydata aktualnego profilu psychologicznego. Profil ten zazwyczaj obejmuje główną motywację chęci pracy w tej dziedzinie, osobiste mocne i słabe strony oraz mechanizmy radzenia sobie ze stresem. Ponadto wiele agencji ma protokoły testowania narkotyków dla swoich pracowników, aby szukać zarówno narkotyków na receptę, jak i narkotyków ulicznych.
Ubiegając się o stanowisko śledczego koronera, koniecznie sprawdź swoje CV i list motywacyjny, sprawdzając dwukrotnie, czy nie ma błędów gramatycznych lub ortograficznych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy. Pomyśl o liście standardowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj wcześniej swoje odpowiedzi.