Związek między etyką biznesu a kulturą można rozpatrywać przez pryzmat wpływu określonej kultury na praktykę etyki biznesu. W zastosowaniu do etyki biznesu kultura może być definiowana w kategoriach miejsca pochodzenia jednostek tworzących kapitał ludzki organizacji.
Kulturę można też zdefiniować jako zbiór grupy ludzi, których łączy coś wspólnego, np. ideologia, przynależność do mniejszości, przynależność do określonej płci czy religii. Etykę i kulturę biznesu można również analizować z perspektywy sposobu, w jaki kierownictwo i pracownicy firmy stosują standardy etyczne w swojej działalności biznesowej, prowadząc swoją działalność w innym kraju.
Wraz ze wzrostem globalizacji i łatwością, z jaką ludzie migrują z jednego kraju do drugiego w poszukiwaniu lepszych możliwości biznesowych i zawodowych, zbyt często można zauważyć, że większość średnich i dużych firm ma zróżnicowaną reprezentację pracowników z różnych środowisk i kultur . To sprawia, że takie firmy muszą mieć jakąś formę standardu radzenia sobie z różnymi kulturami, które stanowią bazę pracowników, w celu stworzenia integracyjnej kultury korporacyjnej.
Przykładem relacji między etyką biznesu a kulturą jest sposób, w jaki kierownictwo organizacji traktuje pracowników z innych kultur. Kwestią etyczną jest tutaj to, czy kierownictwo stosuje ten sam standard leczenia zarówno dla pracowników lokalnych, jak i imigrantów.
Przykładem zastosowania etyki i kultury biznesu jest przypadek międzynarodowej firmy, która otwiera filię w mniej rozwiniętym kraju. Zakładając, że kierownictwo firmy ma inny standard traktowania swoich obywateli i inne traktowanie obywateli kraju słabiej rozwiniętego, taki czyn nie byłby etyczny. Na przykład, jeśli mają różne stawki płac dla pracowników z tej samej kategorii lub poziomu, jest to niewłaściwe zastosowanie etyki.
Ponadto etyka i kultura biznesu oznacza, że pracownicy i kierownictwo muszą stosować standardy etyczne w kontaktach z klientami z innych kultur. Przykładem może być firma produkująca elementy elektroniczne i mająca oddział w innym kraju, w którym również produkuje podobne elementy.
Brak etyki biznesowej może doprowadzić do sytuacji, w której firma będzie produkować towary niespełniające norm na sprzedaż na danym rynku zagranicznym. Może to wynikać z faktu, że kultura w tym kraju jest bardziej skorumpowana i biznesowi może ujść na sucho taki czyn, co widać również w korzystaniu z pracy dzieci.