Najlepsze źródła pomocy w pośrednictwie pracy mogą zależeć od potrzeb osoby poszukującej pracy. Na przykład uczeń może uznać, że biuro pośrednictwa w jego szkole jest najlepszym źródłem pomocy w zatrudnieniu. Osoba, która potrzebuje pomocy w pośrednictwie pracy, może również rozważyć skorzystanie z agencji pracy tymczasowej lub biura rządowego lub biura non-profit. W niektórych przypadkach skontaktowanie się z niezależnym rekruterem jest również skutecznym sposobem uzyskania pomocy w znalezieniu pracy.
Dla studenta jednym z najlepszych źródeł pomocy w pośrednictwie pracy może być biuro pośrednictwa pracy w college’u, szkole szkoleniowej lub innego rodzaju program edukacyjny lub szkoleniowy. Często biuro pośrednictwa pracy w szkole będzie miało doświadczenie w kierowaniu uczniów do określonych typów pracodawców, a także w kontaktach z pracodawcami, którzy chcą zatrudnić swoich uczniów. W rzeczywistości niektóre szkoły mogą specjalizować się w umieszczaniu uczniów w jednej konkretnej dziedzinie, co może ułatwić ich uczniom znalezienie pracodawców poszukujących ich konkretnych umiejętności.
Innym dobrym źródłem pomocy w pośrednictwie pracy jest firma specjalizująca się w zatrudnianiu osób na stanowiskach odpowiadających ich umiejętnościom. Istnieją zarówno ogólne, jak i ukierunkowane agencje pośrednictwa pracy. Chociaż możliwe jest zapewnienie pracy za pośrednictwem ogólnej agencji pośrednictwa pracy, czasami lepszy jest wybór takiej, która koncentruje się na określonej dziedzinie. Na przykład, jeśli dana osoba poszukuje pracy w dziedzinie związanej ze zdrowiem, skorzystanie z pomocy agencji pośrednictwa pracy, która specjalizuje się w pracach związanych z opieką zdrowotną, może pomóc jej szybciej znaleźć pracę.
Często koszt jest czynnikiem w znalezieniu najlepszych źródeł pomocy w pośrednictwie pracy. Dla osób, które mają znaczny budżet na pomoc w zatrudnieniu, wybór płatnej usługi pośrednictwa pracy może być w porządku, ale jest wiele osób, których nie stać na opłacenie usług pośrednictwa pracy. Osoby te mogą uzyskać bezpłatną lub niedrogą pomoc, kontaktując się z rządowymi agencjami zatrudnienia i organizacjami non-profit w celu uzyskania pomocy. Ponadto dana osoba może szukać pomocy w organizacji, która nie pobiera opłat z góry. Na przykład niektóre organizacje mogą zezwolić osobie na opłacenie opłat za pośrednictwo pracy po uzyskaniu pracy.
Czasami niezależni rekruterzy są również dobrym źródłem pomocy w pośrednictwie pracy. Niezależny rekruter zazwyczaj pracuje nad znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy dla swoich klientów. Jeśli dana osoba przekaże swoje CV rekruterowi, rekruter może być w stanie dopasować go do stanowiska w jednej z jego firm klienckich. Kontakt z rekruterem może okazać się pomocny, nawet jeśli rekruter nie ma aktualnie wolnych stanowisk. Rekruter może zatrzymać CV kandydata do pracy i skontaktować się z nim, gdy oferta pracy będzie dostępna.