Kariera w bankach komercyjnych obejmuje zarówno analityka kredytowego, jak i kierownika oddziału. Oferty pracy i kariery dostępne w bankach komercyjnych zajmują się bezpośrednio pożyczkami, kredytami, obsługą klienta i inwestycjami. Istnieje wiele możliwości wykorzystania umiejętności biznesowych, marketingowych, krytycznego myślenia i komunikacji w karierze bankowości komercyjnej.
Kierownik oddziału to jeden z rodzajów karier w bankach komercyjnych. Menedżerowie nadzorują jeden z oddziałów lub lokalizacji banku. Zwykle rozpoczynają pracę na niższym stanowisku, takim jak kasjer. Kierownicy oddziałów odpowiadają za zarządzanie operacyjne, w tym nadzór nad pracownikami, pozyskiwanie nowych kont, budowanie relacji z klientami, udzielanie kredytów i depozytów. Awans poza jedną lokalizację oddziału jest możliwy, ponieważ niektórzy kierownicy oddziałów stają się kierownikami okręgów, którzy nadzorują kilka lokalizacji lub obszarów rynku.
Bankowcy osobiści, konsultanci finansowi, obsługa klienta i stanowiska kasjerskie są zazwyczaj dostępne w oddziałach. Są to stanowiska niższego szczebla lub podstawowe, które mają bezpośredni kontakt z publicznością, co wymaga obsługi klienta i umiejętności słuchania. Ponieważ te pozycje obsługują codzienne transakcje bankowe, w tym wpłaty i wypłaty, podstawowa umiejętność w zakresie liczb i księgowości jest również niezbędna. Obowiązki zawodowe mogą również obejmować sprzedaż krzyżową i dodatkowe rekomendacje produktów.
Analitycy kredytowi to kolejna opcja w karierze banków komercyjnych. Stanowiska te są głównie na poziomie podstawowym i obejmują przetwarzanie wniosków o kredyt. Analitycy pomagają również określić zdolność kredytową firm i osób fizycznych, które proszą o środki. Mogą wchodzić w interakcje z różnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi pracownikami banku, aby przepchnąć potencjalne transakcje przez bank.
Trzecią opcją w karierze banku komercyjnego jest urzędnik ds. kredytów. Osoby na tych stanowiskach pomagają w zabezpieczeniu kredytów dla firm i konsumentów. Jest to przede wszystkim stanowisko sprzedażowe, ale takie, które ma potencjał zarządzania w przyszłości.
Bankowcy hipoteczni to kolejna z karier w bankach komercyjnych. Stanowiska te są ściśle związane z pracą urzędnika ds. kredytów. Jednak zamiast odpowiadać za sprzedaż kredytu, bankierzy hipoteczni wykonują wiele dalszych prac, współpracując bezpośrednio z kredytodawcami, konsumentami i firmami starającymi się o pożyczkę. Bankierzy hipoteczni mogą zbierać i weryfikować dodatkowe informacje o wniosku, zlecać wyceny nieruchomości i ściśle współpracować z ubezpieczycielami w celu zatwierdzenia żądanych kredytów.
Funkcjonariusze powierniczy zajmują się przede wszystkim inwestycjami. Te papiery wartościowe mogą obejmować indywidualne plany emerytalne, świadectwa depozytowe, spadki i testamenty. Duże korporacje mogą współpracować z oficerami powierniczymi, gdy mają do czynienia z funduszami emerytalnymi lub planami 401 (k). Funkcjonariusze mogą być zaangażowani w rekomendowanie produktów bankowych obecnym i potencjalnym inwestorom.