Six sigma to standard jakości stosowany w całym świecie korporacji. Jest to metodologia zastosowana po raz pierwszy przez firmę Motorola Corporation, która ma na celu stworzenie bardziej produktywnego i wydajnego środowiska pracy. Standard może być stosowany do wszystkiego, od obsługi klienta po spełnianie lub przekraczanie oczekiwań dotyczących przychodów w korporacji. Osoby, które przejdą odpowiednie szkolenie, mogą kwalifikować się do sześciu stanowisk sigma w dowolnej branży. Oczekuje się, że certyfikacja Six Sigma zwiększy wartość pracownika, zmniejszy nieefektywność i może prowadzić do uzyskania wyższego wynagrodzenia w strukturze wynagrodzenia podstawowego lub premii.
Poziomy osiągnięć zdobytych w programie Six Sigma są podzielone według typów pasów, podobnie jak w sporcie karate. Szkolenie „czarnego pasa” przygotowuje osoby do sześciu sigma stanowisk kierowniczych. Zaleca się, aby pracownicy szkolili się do certyfikacji Six Sigma na obecnych stanowiskach, a nie czekali. Niektórzy pracodawcy reklamujący stanowiska Six Sigma, w tym szpitale potrzebujące konsultantów korporacyjnych, wymagają, aby kandydaci ukończyli szkolenie Six Sigma Black Belt w celu zakwalifikowania się na dane stanowisko. Konsultanci wykonujący zadania Six Sigma mogą zostać zatrudnieni w celu wygenerowania oszczędności kosztów w organizacji, a kandydaci mogą potrzebować przedstawienia dowodów na tworzenie tych wydajności zgodnie ze standardami Six Sigma w innych korporacjach, aby się zakwalifikować.
Role przywódcze nie są dla wszystkich, a osoby, które wolą pracować jako część grupy w środowisku zespołowym, mogą kwalifikować się do zadań Six Sigma wymagających certyfikatu zielonego pasa. Mogą to być również stanowiska wysokiego szczebla i można je znaleźć na przykład w globalnych organizacjach skupiających się na obsłudze klienta. Międzynarodowe organizacje handlowe również wdrażają standardy Six Sigma i mogą poszukiwać certyfikowanych specjalistów w celu uruchomienia nowych projektów i poprawy logistyki związanej z obsługą klienta.
Możliwości pracy Six Sigma są naprawdę globalne. Techniki zarządzania poznane podczas szkolenia Six Sigma mogą być stosowane w organizacjach na całym świecie, od Ameryki Północnej po Bliski Wschód. Umiejętnościami zdobytymi w ramach programów szkoleniowych Six Sigma można dzielić się ze wszystkimi poziomami pracowników, aby zwiększyć wydajność w całej organizacji.
Metodologia sześciu sigma może zostać osiągnięta w programie szkoleniowym online lub można zatrudnić przeszkolonych specjalistów, aby spędzili pewien czas na pracy i nauczaniu oraz demonstrowaniu standardów, które mają zastosowanie do konkretnej organizacji. Gdy sześciu przedstawicieli sigma zintegruje się z korporacją, pracownicy firmy mogą również uczestniczyć w egzekwowaniu tej metodologii. Są to możliwości przywódcze oferowane pracownikom, aby szkolić inne osoby w zakresie standardów, tak aby metody były nadal stosowane nawet po odejściu oficjalnego zespołu Six Sigma.