Świadczenie emerytalne to miesięczna lub okresowa kwota wypłacana osobie, która przeszła na emeryturę w pełnym wymiarze czasu pracy. Różne prace mogą wiązać się z różnymi rodzajami świadczeń emerytalnych; niektóre są obowiązkowe, podczas gdy inne są podejmowane dobrowolnie. Niektóre z najczęstszych rodzajów świadczeń emerytalnych obejmują świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych, plany emerytalne i wojskowe świadczenia emerytalne.
Świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych są wypłacane większości amerykańskich pracowników po przejściu na emeryturę. W większości zawodów potrącenia na ubezpieczenie społeczne są automatycznie pobierane z wypłat, co oznacza, że pracownicy płacą do systemu przez cały okres swojej kariery. Wypłaty świadczeń zależą od tego, jak długo dana osoba pracowała na kwalifikujących się stanowiskach oraz od wieku, w którym przechodzi na emeryturę. Osoby urodzone po 1960 r. otrzymają obniżoną wypłatę świadczenia, jeśli przejdą na emeryturę przed ukończeniem 67 lat. Członek rodziny, który otrzymuje świadczenia, może otrzymać dodatkowe świadczenia emerytalne dla swojego małżonka i dzieci pozostających na utrzymaniu, a osoby owdowiałe mogą otrzymać dodatkowe świadczenia emerytalne. świadczeń zmarłego partnera.
Plany emerytalne są czasami oferowane przez pracodawców jako dodatek do świadczeń emerytalnych z Ubezpieczeń Społecznych. Inne organizacje, takie jak związki zawodowe, mogą również oferować plany emerytalne kwalifikującym się członkom. Plany te są często odroczone w opodatkowaniu i umożliwiają zarówno pracownikom, jak i pracodawcom wpłacanie rocznej kwoty do funduszu. Po przejściu na emeryturę pracownik otrzymuje regularne wypłaty z emerytury, zwykle trwające do końca życia. Główna różnica między planami emerytalnymi a planami, takimi jak ubezpieczenie społeczne lub brytyjskie ubezpieczenie społeczne, polega na tym, że emerytury są prywatnymi funduszami oferowanymi przez pracodawcę, podczas gdy państwowe świadczenia emerytalne działają za pośrednictwem urzędów państwowych.
Wojskowe świadczenia emerytalne są często obsługiwane oddzielnie niż inne państwowe programy emerytalne, takie jak Social Security. Często ludzie w wojsku nie pozostają zatrudnieni w służbie do pełnego wieku emerytalnego ze względu na fizyczne wymagania wielu stanowisk wojskowych. Aby poradzić sobie z tym problemem, niektóre wojskowe plany emerytalne pozwalają personelowi na rozpoczęcie otrzymywania świadczeń po przejściu na emeryturę z wojska, nawet jeśli przejdą na prywatną karierę. Podobnie jak inne programy państwowe, wysokość świadczeń zależy między innymi od przepracowanych lat.
Świadczenia emerytalne są często bardzo ważne dla przetrwania finansowego po przejściu na emeryturę. Ze względu na wymagania życia i rodziny wiele osób nie jest w stanie gromadzić jajek oszczędnościowych na tradycyjnych kontach oszczędnościowych i musi w pełni polegać na dostępności świadczeń emerytalnych po zaprzestaniu regularnego harmonogramu pracy. Ponieważ los niektórych państwowych programów emerytalnych, takich jak ubezpieczenie społeczne, jest uważany za nieco niepewny, eksperci finansowi często zalecają podjęcie próby założenia i przynajmniej wniesienia minimalnych składek do prywatnego funduszu emerytalnego, planu emerytalnego lub planu rentowego, jak najwcześniej jak to możliwe w karierze zawodowej.