Etyka biznesowa to zasady i procedury zarządzania działaniami biznesowymi dla pracowników lub kadry kierowniczej w firmie. Szkolenie z etyki biznesowej uczy menedżerów, jak obchodzić się z poufnymi informacjami, interakcjami z klientami i współpracownikami oraz prezentami od dostawców, aby upewnić się, że firma nie ma nieuczciwej przewagi na rynku. Szkolenie to zazwyczaj obejmuje standardowe zasady dotyczące prezentów, zakupów akcji i ograniczeń dotyczących podróży.
Konflikt interesów to sytuacja, która ma miejsce, gdy dostawca ma nieuczciwą przewagę w stosunku do usług, produktów lub zatrudnienia w firmie. Najczęściej opiera się to na relacjach z przyjaciółmi, krewnymi lub rodzinami, które są właścicielami firmy. Szkolenie z etyki biznesowej uczy pracowników, jak wykrywać i rozwiązywać sytuacje konfliktu interesów.
Szkolenie z etyki biznesowej ma na celu nauczenie pracowników, jak reagować na określone decyzje biznesowe, które mogą wydawać się nieetyczne. Wielokrotnie będzie to wymagać od danej osoby wycofania się z decyzji, która może zostać uznana za naruszenie etyki. Większość firm posiada dział prawny i etyczny, którego zadaniem jest wspieranie pracowników w kwestiach etycznych. Grupa zapewnia wytyczne etyczne dla biznesu.
Datki na cele polityczne są często omawiane na zajęciach z etyki biznesowej. Większość rządów ma określone zasady dotyczące tego, co iw jaki sposób dana osoba może wnieść wkład do partii politycznej. Zwykle obejmuje to ograniczenia dotyczące prezentów, kampanii i wkładów finansowych. Ważne jest, aby uczyć etyki politycznej w biznesie, ponieważ większość rządów reguluje i opodatkowuje przedsiębiorstwa.
Środowisko jest kwestią etyki biznesowej dla wielu firm produkcyjnych i produkcyjnych na całym świecie. Niektóre szkolenia z etyki biznesowej zawierają instrukcje dotyczące prawidłowej utylizacji produktów odpadowych. Ten rodzaj etyki jest powszechnie określany jako szkolenie z etyki środowiskowej.
Etyka finansowo-księgowa to specjalne szkolenie z etyki biznesowej, które uczy pracowników angażowania się w działalność finansową. Szkolenie to jest ważne dla menedżerów i kadry kierowniczej, którzy podejmują decyzje finansowe dla organizacji. Niektóre przykłady tematów tego typu szkoleń obejmują zasady wykorzystywania informacji poufnych, zarządzanie zarobkami, kreatywne księgowanie i zasady dotyczące prezentów dla pracowników.
Wykorzystywanie informacji poufnych to nielegalna działalność, która jest ściśle monitorowana w Stanach Zjednoczonych przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd. Handel poufny odnosi się do handlu, w którym dana osoba handluje akcjami w oparciu o informacje niepubliczne, co może mieć wpływ na koszt akcji. Wykorzystywanie informacji poufnych jest nieuczciwą praktyką, ponieważ osoba mająca dostęp do informacji poufnych może osiągnąć znaczne korzyści finansowe na podstawie uzyskanych informacji. Jest to zwykle bardziej widoczne na stanowiskach kierowniczych, które mają informacje na temat strategicznego kierunku organizacji.