Υπάρχουν πολλές διαφορετικές ηγετικές ικανότητες που απαιτούνται για την απόκτηση εκτελεστικών θέσεων στο σημερινό χώρο εργασίας. Σε γενικές γραμμές, υπάρχουν τέσσερις βασικές ικανότητες: στρατηγική σκέψη, δημιουργική επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία και διαπροσωπικές δεξιότητες. Ο όρος ηγετικές ικανότητες χρησιμοποιείται για να περιγράψει τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τα χαρακτηριστικά που αναμένονται από έναν ηγέτη. Κάθε οργανισμός έχει τη δική του λίστα με τις βασικές ηγετικές ικανότητες. Αφιερώστε χρόνο για να μάθετε τι είναι στον οργανισμό σας.
Η ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων είναι μια άσκηση ανθρώπινων πόρων, που έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τα ανώτερα στελέχη να δημιουργήσουν ένα πρότυπο για την ηγεσία. Οι υπάρχοντες και οι δυνητικοί ηγέτες μπορούν να αξιολογηθούν σε σχέση με αυτό το πρότυπο με δίκαιο, αντικειμενικό τρόπο. Αυτός ο τύπος τυπικής ανάπτυξης είναι μια αυξανόμενη τάση σε μεγάλους οργανισμούς. Με την κατανομή συγκεκριμένων δεξιοτήτων στην ηγεσία, οι υποψήφιοι για ανώτερες θέσεις μπορούν να επιλεγούν με βάση την αξία και όχι τις διασυνδέσεις ή τις προηγούμενες σχέσεις.
Η στρατηγική σκέψη είναι μια πολύ σημαντική ηγετική ικανότητα. Η ικανότητα να προγραμματίζετε μπροστά, να κατανοείτε τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις μιας απόφασης και να κάνετε τις απαραίτητες προσαρμογές για να αντιμετωπίσετε απροσδόκητες προκλήσεις είναι βασικές λειτουργίες ηγεσίας. Πολλοί οργανισμοί βλέπουν τις προηγούμενες επιδόσεις ως δείκτη μελλοντικής κατεύθυνσης. Η ικανότητα αλλαγής της πορείας ενός οργανισμού για την αποφυγή δυσκολιών είναι πολύ σημαντική.
Οι ηγετικές θέσεις έχουν να κάνουν με την επίλυση προβλημάτων. Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι όλες οι απλές προκλήσεις επιλύονται από το προσωπικό χαμηλότερα στον οργανισμό. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζονται από τα ανώτερα στελέχη απαιτούν σημαντική δημιουργικότητα και εφευρετικότητα για να επιλυθούν. Οι δεξιότητες σε αυτόν τον τομέα αναπτύσσονται συνήθως με την πάροδο του χρόνου και όχι μέσω κάποιας ακαδημαϊκής διαδικασίας.
Υπάρχουν δύο επίπεδα επικοινωνίας που απαιτούνται στους περισσότερους ηγετικούς ρόλους: ομαδική παρουσίαση και διαπροσωπική. Οι ηγέτες πρέπει να έχουν εξαιρετικές δεξιότητες δημόσιας ομιλίας και παρουσίασης. Η ικανότητα έμπνευσης, παρακίνησης και επικοινωνίας είναι μια κεντρική απαίτηση αυτού του ρόλου. Πολλοί άνθρωποι που φιλοδοξούν σε αυτό το είδος θέσης παρακολουθούν μαθήματα δημόσιας ομιλίας για να μάθουν αυτή τη βασική δεξιότητα.
Η διαπροσωπική επικοινωνία περιλαμβάνει την ικανότητα να πείθεις, να διαπραγματεύεσαι και να επιλύεις ζητήματα. Τα πρότυπα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας είναι πολύ υψηλά, καθώς αυτή είναι μια κεντρική ηγετική ικανότητα. Οι περισσότεροι ηγέτες έχουν πολλαπλά στυλ γραφής, ανάλογα με την κατάσταση, τη στρατηγική θέση και τους μακροπρόθεσμους στόχους.
Η ικανότητα συνεργασίας με άτομα από ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών και πολύ διαφορετικών υποβάθρων είναι απαραίτητη σε κάθε ηγετικό ρόλο. Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι η επιχειρηματική ηθική πρέπει να παίζει μεγάλο ρόλο σε όλες τις διαπροσωπικές σχέσεις. Οι καλοί ηγέτες είναι σε θέση να επιλύουν ζητήματα χωρίς να καταφεύγουν σε βαριές τακτικές.
SmartAsset.