Ποιες είναι οι καλύτερες συμβουλές για πρόσληψη ομάδων εστίασης;

Για να λάβετε ακριβείς, εφαρμόσιμες πληροφορίες από μια ομάδα εστίασης, είναι σημαντικό να στρατολογήσετε τους κατάλληλους συμμετέχοντες. Οι συμβουλές για την αποτελεσματική πρόσληψη ομάδων εστίασης περιλαμβάνουν την ανάπτυξη σαφούς κατανόησης τόσο των απαιτούμενων πληροφοριών όσο και των ατόμων από τα οποία πρέπει να αντληθούν αυτές οι πληροφορίες. Είναι επίσης κρίσιμο να δημιουργηθεί ένα ερωτηματολόγιο προεπιλογής που να διασφαλίζει ότι τα σωστά άτομα καλούνται να συμμετάσχουν στην ομάδα. Οι στρατολόγοι πρέπει επίσης να επικοινωνούν σαφώς με τα πιθανά μέλη της έρευνας και να καθορίζουν την κατάλληλη αποζημίωση για να ενθαρρύνουν τη συμμετοχή.

Το πρώτο βήμα για την αποτελεσματική πρόσληψη ομάδων εστίασης είναι να καθορίσετε τι πρέπει να γνωρίζει η εταιρεία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, υπάρχουν ομάδες εστίασης για τον προσδιορισμό των γενικών εμφανίσεων των καταναλωτών για συγκεκριμένα προϊόντα. Άλλοι επιδιώκουν να αποκαλύψουν τις απόψεις και τις αγοραστικές συνήθειες συγκεκριμένων ομάδων καταναλωτών. Άλλοι πάλι προορίζονται να λάβουν αντιδράσεις των καταναλωτών για τη συσκευασία, ένα συγκεκριμένο προϊόν, μια εταιρεία, μια μάρκα ή μια διαφημιστική καμπάνια. Οι εταιρείες δεν μπορούν να καθορίσουν τι είδους άνθρωποι πρέπει να ερευνούν έως ότου γνωρίζουν τι είδους πληροφορίες πρέπει να αποκαλυφθούν.

Μόλις η εταιρεία γνωρίζει τι θέλει να μάθει, μπορεί να αρχίσει να καθορίζει ποιον θα καλέσει να συμμετάσχει. Η πρόσληψη ομάδων εστίασης θα πρέπει να περιλαμβάνει συμμετέχοντες από όλα τα πιθανά κοινά -στόχους, είτε σε μία ομάδα είτε σε μια σειρά αρκετών μικρότερων ομάδων. Η εταιρεία μπορεί να χρειαστεί να εξετάσει εάν θέλει να μιλήσει με υπάρχοντες πελάτες ή δυνητικούς πελάτες και αν θα συνεργαστεί με αγοραστές ή τελικούς χρήστες, εάν αυτά τα δύο είδη κοινού είναι διαφορετικά.

Μια σταθερή διαδικασία πιστοποίησης είναι ζωτικής σημασίας για την πρόσληψη ομάδων εστίασης, καθώς αυτό το βήμα διασφαλίζει ότι τα κατάλληλα άτομα συμμετέχουν στην έρευνα. Αυτό σημαίνει ότι οι κατάλληλες ερωτήσεις θα πρέπει να αποκαλύπτουν εάν τα δημογραφικά δεδομένα ενός δυνητικού συμμετέχοντα ταιριάζουν στο επιθυμητό προφίλ. Θα πρέπει επίσης να γραφτούν ερωτήσεις για να διαπιστωθεί εάν τα άτομα έχουν τους άλλους παράγοντες που επιθυμεί η εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων των συνηθειών αγορών και αγορών.

Όταν εντοπιστούν οι σωστοί συμμετέχοντες, πρέπει να πεισθούν ότι συμμετέχουν στην ομάδα εστίασης. Αυτό σημαίνει ότι οι ομάδες πρέπει να προγραμματίζονται σε ώρες και μέρη που είναι βολικά για τους συμμετέχοντες και ότι τα άτομα που επιλέγονται πρέπει να ενδιαφέρονται αρκετά για το θέμα για να συμμετάσχουν. Οι λεπτομέρειες της ομάδας έρευνας θα πρέπει να κοινοποιούνται με σαφήνεια στους συμμετέχοντες και θα πρέπει να δημιουργηθεί ένα σύστημα για την απάντηση των ερωτήσεων. Σε πολλές περιπτώσεις, προσφέρονται κίνητρα για να βοηθήσουν τη στρατολόγηση ομάδων εστίασης. Αυτά τα κίνητρα μπορεί να περιλαμβάνουν οτιδήποτε έχει αξία, όπως μετρητά, δωροκάρτες, προϊόντα, εκπτώσεις ή γεύματα σε εστιατόρια.

SmartAsset.