Οι θέσεις εργοδοτών μπορούν να πραγματοποιηθούν σε πολλούς διαφορετικούς τομείς του χώρου εργασίας, από ιατρικά γραφεία και νοσοκομεία έως εγκαταστάσεις παραγωγής, σχολεία, κυβερνητικά κτίρια κ.ο.κ. Σε μικρότερες βιομηχανίες και επιχειρήσεις, είναι απίθανο οι θέσεις εργοδοτών να απαιτούν ειδική άδεια ή συνδικαλιστική συμμετοχή πέρα από κάποια μορφή δεσμών και ασφάλισης. Ωστόσο, ορισμένες θέσεις μπορεί να απαιτούν το ένα ή και τα δύο.
Σε πολλές περιπτώσεις, ένας θυρωρός, ο οποίος μερικές φορές αναφέρεται και ως θεματοφύλακας, εργάζεται ως υπάλληλος μιας υπηρεσίας καθαριότητας που συνάπτεται από μεμονωμένες επιχειρήσεις. Σε αυτήν την περίπτωση, για να είναι επιλέξιμοι για εργασίες επιστάτη, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να απαιτούνται για να συνδεθούν. Δεδομένου ότι πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν να καθαρίσουν τις εγκαταστάσεις τους μετά το κανονικό ωράριο λειτουργίας, καθίσταται αναγκαίο για τις εταιρείες παροχής υπηρεσιών συντήρησης να παρέχουν ομόλογα και ασφάλιση. Ένας ποινικός έλεγχος ιστορικού μπορεί να είναι το μόνο που απαιτείται για την πλήρωση θέσεων επιστάτη σε αυτές τις εταιρείες υπηρεσιών.
Από την άλλη πλευρά, οι εργασίες άμεσης ενοικίασης, όπως αυτές σε σχολεία και νοσοκομεία, μπορεί να απαιτούν είτε κάποια μορφή κατάρτισης είτε αδειοδότηση σε διάφορους τομείς συντήρησης. Για παράδειγμα, η προηγούμενη εκπαίδευση ή εμπειρία σε HVAC, υδραυλικές ή ηλεκτρικές εργασίες μπορεί να είναι απαραίτητη προϋπόθεση για εργασίες επιστάτη που διαφημίζονται ως εργασίες συντήρησης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ανάλογα με τον εργοδότη, μπορεί να ζητηθεί από άτομα να προσχωρήσουν σε κάποιο σωματείο.
Ανάλογα με τον εργοδότη και τον τομέα εργασίας, οι εργασίες επιστάτη ενδέχεται να εμπίπτουν σε δημόσια συνδικάτα εργαζομένων, εργατικά συνδικάτα ή συνδικάτα εργαζομένων υπηρεσιών. Η ιδιότητα μέλους συνήθως απαιτεί παρακράτηση κάθε περιόδου πληρωμής για συνδικαλιστικά τέλη σε αντάλλαγμα για ορισμένα οφέλη και συνθήκες εργασίας που διαπραγματεύεται το σωματείο για λογαριασμό κάθε μέλους. Το ποσό των καταβληθέντων τελών διαφέρει ανάλογα με την ένωση και την τοποθεσία του σωματείου. Οι θέσεις φύλαξης ή επιστάτη που ασκούνται στις περισσότερες δημόσιες σχολικές περιοχές είναι συνδικαλιστικές θέσεις.
Κατά την υποβολή αίτησης για εργασίες επιστάτη, κάθε ειδική εκπαίδευση ή πιστοποίηση που απαιτείται πρέπει να αναφέρεται στην περιγραφή της εργασίας. Εάν απαιτείται ειδική άδεια, οι αιτούντες πιθανότατα θα πρέπει να έχουν την τρέχουσα άδεια, αλλά μερικές φορές η εργασιακή εμπειρία μπορεί να παραιτηθεί αντί της άδειας, εάν ο αιτών έχει τα προσόντα και είναι πρόθυμος να λάβει άδεια εντός συγκεκριμένης χρονικής περιόδου. Εάν δεν περιλαμβάνονται ειδικές απαιτήσεις στην περιγραφή εργασίας ή στην αίτηση εργασίας, αλλά έχετε συγκεκριμένη άδεια ή πιστοποίηση σε σχετικό τομέα, φροντίστε να το συμπεριλάβετε στην αίτησή σας.
Σε αντίθεση με τις απαιτήσεις κατάρτισης και πιστοποίησης, η ιδιότητα μέλους μπορεί να αποκαλύπτεται ή όχι στην περιγραφή της εργασίας. Αυτές οι πληροφορίες πιθανότατα θα δοθούν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για εργασία ή κατά τον προσανατολισμό και τον προσυμπτωματικό έλεγχο. Το ποσό των εισφορών μέλους θα αποκαλυφθεί και θα πρέπει επίσης να δοθεί αντίγραφο της τρέχουσας σύμβασης εργασίας. Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με τη συμμετοχή στο σωματείο, φροντίστε να ρωτήσετε τον διευθυντή προσλήψεων ή τον διαχειριστή του συνδικάτου.
SmartAsset.