Οι θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα έχουν πολλές διαφορετικές μορφές, αλλά μεταξύ των πιο συνηθισμένων θέσεων εργασίας είναι αυτές που σχετίζονται με τον δανεισμό και τις επενδύσεις. Οι τράπεζες προσλαμβάνουν μεγάλο αριθμό ανθρώπων για να εργαστούν τόσο ως επιχειρηματίες όσο και ως καταναλωτές. Οι εταιρείες επενδύσεων και οι τράπεζες προσλαμβάνουν άτομα με προϋπηρεσία στις πωλήσεις ή τη χρηματοδότηση για να εργαστούν ως χρηματοοικονομικοί σύμβουλοι και εκπρόσωποι επενδύσεων. Εκτός από τις θέσεις που σχετίζονται με τις πωλήσεις, υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα που βασίζονται σε καθημερινές λειτουργίες και λειτουργικότητα αντί να παράγουν κέρδη.
Τράπεζες και πιστωτικές ενώσεις προσλαμβάνουν άτομα να εργάζονται ως χρηματοοικονομικοί ειδικοί ή ως προσωπικοί τραπεζίτες. Αυτές οι θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα είναι συχνά θέσεις αρχικού επιπέδου, αν και οι πιο ακριβοπληρωμένοι εργοδότες απαιτούν από τους αιτούντες εργασία να έχουν πτυχία που σχετίζονται με επιχειρήσεις ή αρκετά χρόνια προηγούμενης εμπειρίας. Χρηματοοικονομικοί ειδικοί και τραπεζίτες ανοίγουν λογαριασμούς καταθέσεων και υποβάλλουν αιτήσεις για καταναλωτικά δάνεια και πιστωτικές κάρτες. Αυτές οι θέσεις εργασίας είναι μισθωτές θέσεις, αν και οι τραπεζίτες λαμβάνουν επίσης προμήθειες βάσει πωλήσεων.
Οι στεγαστικές εταιρείες και οι τράπεζες προσλαμβάνουν ειδικούς δανειστές που πρέπει να αναζητούν προληπτικά νέους πελάτες ζητώντας παραπομπές από κτηματομεσίτες, κατασκευαστές και άλλες επαφές. Γενικά, οι ενυπόθηκοι δανειστές δεν λαμβάνουν μισθό και αντ ‘αυτού λαμβάνουν αμοιβή βάσει προμήθειας. Οι εμπορικοί δανειστές που ειδικεύονται στη συγγραφή δανείων για επιχειρήσεις λαμβάνουν συνήθως μισθό και μπόνους βάσει πωλήσεων. Σε πολλά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα οι εμπορικοί δανειστές είναι οι πιο ανώτεροι υπάλληλοι της εταιρείας και πολλοί υπηρετούν διπλούς ρόλους τόσο ως δανειστές όσο και ως στελέχη της περιοχής.
Οι επενδυτικές εταιρείες προσλαμβάνουν πωλητές για να πουλήσουν τίτλους, όπως μετοχές, ομόλογα και αμοιβαία κεφάλαια. Στις περισσότερες χώρες, οι πωλητές επενδύσεων πρέπει να λάβουν κρατικές άδειες πριν ξεκινήσουν εργασία και οι περισσότερες εταιρείες πληρώνουν για τους εργαζόμενους για να λάβουν αυτές τις άδειες. Οι άνθρωποι που πωλούν τίτλους κανονικά λαμβάνουν αμοιβή βάσει προμήθειας και όχι μισθό. Τα μέλη του προσωπικού που παρέχουν υποστήριξη μάρκετινγκ στους πωλητές είναι συνήθως μισθωτοί.
Οι τράπεζες και οι εταιρείες επενδύσεων πρέπει να συμμορφώνονται με διάφορους κρατικούς κανονισμούς που αφορούν τις λειτουργικές διαδικασίες. Κάθε χρηματοπιστωτικό ίδρυμα απασχολεί λειτουργικούς διαχειριστές οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση της σωστής τήρησης των αρχείων λογαριασμών και ότι οι εργαζόμενοι ενεργούν ηθικά και εντός του νόμου. Οι επιχειρησιακοί διευθυντές είναι μισθωτοί και δεν λαμβάνουν μπόνους που σχετίζονται με τις πωλήσεις, επομένως αυτοί οι υπάλληλοι δεν έχουν κανένα οικονομικό κίνητρο να παραβλέψουν τυχόν ακατάλληλη σχέση με τις πωλήσεις. Αυτοί οι διευθυντές συνήθως διεξάγουν τακτικούς ελέγχους και έχουν την εξουσία να λαμβάνουν πειθαρχικά μέτρα εναντίον υπαλλήλων που διαπιστώνεται ότι παραβίασαν τις πολιτικές ή τους νόμους της εταιρείας.
Οι θέσεις απασχόλησης του χρηματοπιστωτικού τομέα σε επίπεδο εισόδου συχνά περιλαμβάνουν πληρωμές και παραλαβές υπαλλήλων ή πωλητών. Αυτοί οι υπάλληλοι εξυπηρετούν τους υπάρχοντες πελάτες και φροντίζουν για βασικά ζητήματα που σχετίζονται με τις υπηρεσίες. Οι πωλητές και οι υπάλληλοι χρέωσης συνήθως αναφέρονται σε έναν επόπτη που χειρίζεται τα παράπονα και τα πειθαρχικά ζητήματα των πελατών. Οι ανώτεροι υπάλληλοι μετακινούνται γενικά σε κενές θέσεις προϊσταμένων, αν και ορισμένοι υπάλληλοι με εμπειρία στις πωλήσεις γίνονται τελικά δανειστές ή εκπρόσωποι επενδύσεων.