Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι θέσεων εργασίας στη Διοίκηση;

Οι θέσεις εργασίας των διαχειριστών διοίκησης είναι ένας τρόπος για έναν ανερχόμενο εργαζόμενο να μάθει τις λεπτομέρειες μιας θέσης διευθυντή. Μερικές από τις πρώτες θέσεις ασκήσεων διαχείρισης βρίσκονται σε επιχειρήσεις γρήγορου φαγητού και λιανικής. Άλλες κοινές θέσεις ασκήσεων διαχείρισης μπορούν να βρεθούν σε βενζινάδικα, ψιλικατζίδικα και εστιατόρια. Οι εταιρείες ξενοδοχείων και στεγνού καθαρισμού παρέχουν επίσης πολύ καλά προγράμματα κατάρτισης σε υπαλλήλους που δείχνουν τάση για μάθηση και φιλοδοξία για επιτυχία. Πολλά πολυκαταστήματα και μεγάλα καταστήματα συχνά προσφέρουν ευκαιρίες κατάρτισης διαχείρισης σε διάφορα τμήματα, καθώς και συνολική εκπαίδευση στη διαχείριση καταστημάτων.

Για τους αφοσιωμένους εργαζόμενους και εργαζόμενους, οι εκπαιδευόμενες θέσεις διαχείρισης είναι συνήθως ένα βήμα προς την ανώτερη διοίκηση με την εκμάθηση μεθόδων προγραμματισμού, παραγγελίας αποθεμάτων και τοποθέτησης αποθεμάτων εντός του κτιρίου σε ορισμένες επιχειρήσεις. Ένας εκπαιδευόμενος μάνατζερ είναι συχνά αυτός που ανοίγει και κλείνει μια επιχείρηση, μαθαίνοντας τις διαδικασίες έναρξης και τερματισμού της διαδικασίας. Η ενασχόληση με τους προμηθευτές σε ένα κατάστημα ψιλικών και ο σχεδιασμός ενός μενού σε ένα εστιατόριο είναι και οι δύο δουλειές ενός εκπαιδευόμενου διευθυντή σε μια μικρή επιχείρηση. Σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις, οι θέσεις ασκήσεων διαχείρισης μπορούν να περιλαμβάνουν αξιολογήσεις εργαζομένων, ηγετικές συναντήσεις ανώτερης ομάδας διοίκησης και συνεργασία με διαφημιζόμενους για τη δημιουργία νέων σχεδίων πωλήσεων και διαφημίσεων.

Η δυνατότητα να ανέβει σε θέση διευθυντή δεν περιορίζεται μόνο σε υπάλληλους γρήγορου φαγητού και βενζινάδικου. Πολλές επαγγελματικές εργασίες, όπως ανθρώπινοι πόροι, διαφημιστικές και πωλήσεις, χρησιμοποιούν συνήθως εκπαιδευτικές θέσεις διαχείρισης για να φροντίσουν μελλοντικούς διευθυντές για συγκεκριμένα τμήματα της εταιρείας. Συχνά προσλαμβάνονται ως βοηθοί, οι εργαζόμενοι που δείχνουν δυνατότητες και επαγγελματισμό τοποθετούνται συνήθως σε θέσεις ασκήσεων διαχείρισης που δοκιμάζουν και διευρύνουν τις ικανότητες των εργαζομένων. Άλλες δυνατότητες διαχείρισης εμφανίζονται σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, τράπεζες και δανειοδοτικά ιδρύματα.

Πολλές από τις θέσεις ασκούμενων στη διοίκηση ακολουθούνται από εκτεταμένη εκπαίδευση. Για παράδειγμα, αυτό συμβαίνει συχνά με το οικονομικό τμήμα μιας αντιπροσωπείας αυτοκινήτων. Ο χρηματοοικονομικός υπάλληλος ξεκινά συχνά στην αντιπροσωπεία ως πωλητής πριν δείξει μια τάση προς το κλείσιμο δεξιοτήτων και χρηματοδότησης. Αφού περάσει λίγο χρόνο ως βοηθός του οικονομικού υπαλλήλου, ο υπάλληλος τοποθετείται σε μία από τις εκπαιδευόμενες θέσεις διαχείρισης της αντιπροσωπείας, η οποία είναι συχνά ως βοηθός του γενικού διευθυντή. Εάν ο υπάλληλος συνεχίσει να υπερέχει στο κλείσιμο συμφωνιών, στην επίλυση προβλημάτων πελατών και γενικά αποδεικνύεται ότι αποτελεί πλεονέκτημα για την αντιπροσωπεία, η σχολή χρηματοοικονομικής είναι συχνά το επόμενο βήμα προς μια θέση διοίκησης με την εταιρεία.