Είναι πλέον σύνηθες φαινόμενο η εξωτερική ανάθεση σε υπεράκτιες αγορές, πράγμα που σημαίνει ότι σήμερα οι διαφορετικοί τύποι εξωτερικών συνεργασιών καλύπτουν πολλούς διαφορετικούς τομείς. Οι ανειδίκευτες εργασίες παραγωγής ήταν τα πρώτα είδη εξωτερικής ανάθεσης εργασίας, αλλά τώρα η εξωτερική ανάθεση έχει φτάσει σε θέσεις βασισμένες στη γνώση στην τεχνολογία της πληροφορίας (ΤΠ) και τη μηχανική. Οι εικονικοί βοηθοί, εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, συγγραφείς, μεταφραστές και ιατροί μεταγραφείς είναι άλλοι τύποι εξωτερικών συνεργασιών που συνεχίζουν να είναι δημοφιλείς.
Η Ευρώπη, η Ιαπωνία και οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι από τις μεγαλύτερες χώρες εξωτερικής ανάθεσης στον κόσμο. Η Ινδία και η Κίνα συνήθως καλύπτουν τον μεγαλύτερο αριθμό εξωτερικών συνεργασιών για αυτές τις χώρες. Για τις χώρες εξωτερικής ανάθεσης, η εργασία αλλού είναι πολύ λιγότερο δαπανηρή από το να πληρούν τις απαιτήσεις του κατώτατου μισθού στις χώρες τους. Για τους εξωτερικούς συνεργάτες, η χαμηλή αμοιβή για την οποία συνήθως εργάζονται είναι μεγαλύτερη από τους μισθούς πείνας που πληρώνονται συχνά στη χώρα τους.
Το Διαδίκτυο και το τηλέφωνο καθιστούν δυνατή την εξωτερική ανάθεση. Οι εταιρείες και οι εργαζόμενοι επικοινωνούν και στέλνουν έγγραφα πέρα δώθε μέσω email. Οι συνεντεύξεις εργασίας μπορεί να γίνονται ή όχι μέσω τηλεφώνου. Οι εικονικοί βοηθοί, οι εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, οι συγγραφείς, οι μεταφραστές, οι μεταγραφείς ιατρών και οι τεχνικοί εργαζόμενοι είναι όλες εργασίες εξωτερικής ανάθεσης που μπορούν να γίνουν ουσιαστικά σε ανεξάρτητο ανάδοχο.
Οι εργασίες εξωτερικής ανάθεσης μπορεί επίσης να είναι παραδοσιακές θέσεις επί τόπου. Πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν τμήματα των εταιρειών τους σε υπερπόντιες τοποθεσίες όπως η Ινδία και η Κίνα. Προσλαμβάνουν εργαζόμενους σε άλλες χώρες για να στελεχώσουν αυτά τα τμήματα και συνήθως διατηρούν το κόστος εργασίας τους πολύ χαμηλό. Για παράδειγμα, σε αυτό που συχνά ονομάζεται εξωτερική ανάθεση με βάση τη γνώση, οι εταιρείες με υπερπόντια τμήματα προσλαμβάνουν μηχανικούς και εργαζόμενους στον τομέα της πληροφορικής σε υπεράκτια κάλυψη του κόστους αυτού που πρέπει συχνά να πληρώνουν υπαλλήλους στην ξηρά στη χώρα τους.
Οι εργασίες εξωτερικής ανάθεσης πληροφορικής και μηχανικής περιλαμβάνουν προγραμματιστές υπολογιστών, τεχνικούς συγγραφείς και άλλες εξειδικευμένες εργασίες που βασίζονται στη γνώση. Οι εικονικοί βοηθοί, οι εκπρόσωποι εξυπηρέτησης πελατών, οι συγγραφείς και οι μεταφραστές ενδέχεται να αναθέσουν σε εξωτερικούς συνεργάτες υπεράκτιους πελάτες για πολλούς διαφορετικούς πελάτες ή μπορεί να λειτουργούν κυρίως για έναν πελάτη. Για να βρουν την καλύτερη δουλειά, οι εξωτερικοί συνεργάτες πρέπει να διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες και να είναι άπταιστοι στη γλώσσα της χώρας της εταιρείας προσλήψεων.
Το γιατί αναθέτουν σε εξωτερικούς συνεργάτες όταν οι εργαζόμενοι στις χώρες καταγωγής χρειάζονται εργασία, το ζητούν πολλοί και η απάντηση συνήθως σχετίζεται με τις εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης χρημάτων που εξοικονομούν κόστος εργασίας. Οι άνθρωποι για εξωτερικούς συνεργάτες συχνά λένε ότι η παγκόσμια εξωτερική ανάθεση και οι πολυεθνικές εργασιακές σχέσεις είναι θετικά πράγματα για την οικονομία. Εκείνοι που είναι κατά της εξωτερικής ανάθεσης συνήθως υποστηρίζουν ότι η παροχή θέσεων εργασίας σε εργαζόμενους ανοικτής θάλασσας κάνει την οικονομία χειρότερη χερσαία για τους ανθρώπους που χρειάζονται εργασία.
SmartAsset.