Υπάρχουν διάφοροι τρόποι αντιμετώπισης ενός δύσκολου αφεντικού. Κάθε εργασιακή κατάσταση είναι μοναδική και διαμορφώνεται από τις πρακτικές διαχείρισης, τα επιχειρηματικά μοντέλα και την ποικιλία προσωπικοτήτων που εμπλέκονται στον εργασιακό χώρο. Αν και κάθε κατάσταση είναι διαφορετική, υπάρχουν μερικά βασικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε τη σχέση εργασίας σας με τον ανώτερό σας.
Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε όταν προσπαθείτε να αντιμετωπίσετε ένα δύσκολο αφεντικό είναι πρώτα να ρίξετε μια καλή, σκληρή ματιά στη δική σας δουλειά. Βεβαιωθείτε ότι η δουλειά που κάνετε και οι τρόποι με τους οποίους αλληλεπιδράτε με τους ανωτέρους σας και τους συναδέλφους σας είναι όσο το δυνατόν καλύτεροι. Εάν έχετε έναν αξιόπιστο συνάδελφο, ίσως θελήσετε να ζητήσετε συμβουλές για το πώς μπορείτε να βελτιωθείτε. Φροντίστε να είστε προετοιμασμένοι για κριτική, αλλά ρωτήστε μόνο κάποιον που γνωρίζετε ότι θα προσφέρει εποικοδομητική κριτική. Μπορεί να βρείτε έναν τρόπο να βελτιώσετε κάποια πτυχή της απόδοσής σας ως εργαζόμενου και να εξουδετερώσετε ένα ζήτημα με το αφεντικό σας.
Ένας τρόπος για να διασφαλίσετε ότι κάνετε ακριβώς αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να διαβάσετε τα εγχειρίδια των εργαζομένων που ισχύουν για την εργασία σας. Βεβαιωθείτε ότι συμμορφώνεστε με τους κανονισμούς και τις προσδοκίες των εγχειριδίων. Μπορεί επίσης να θέλετε να διαβάσετε την εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας για να βεβαιωθείτε ότι δεν κάνετε κάτι, χωρίς καν να το ξέρετε, για να εκνευρίσετε το αφεντικό σας.
Δυστυχώς, μπορεί να διαπιστώσετε ότι τίποτα που κάνετε για να βελτιώσετε τη δουλειά σας ή να τηρήσετε τις προσδοκίες και τις πολιτικές της εταιρείας δεν θα βελτιώσει τη σχέση ή τις αλληλεπιδράσεις σας με το δύσκολο αφεντικό σας. Η θλιβερή αλήθεια είναι ότι υπάρχουν ορισμένοι άνθρωποι στη διαχείριση με τους οποίους είναι δύσκολο να αντιμετωπιστούν. Όταν αντιμετωπίζετε ένα τόσο δύσκολο αφεντικό, ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που πρέπει να κάνετε είναι να παραμείνετε ήρεμοι σε όλες τις αλληλεπιδράσεις σας.
Πάρτε βαθιές ανάσες και παραμείνετε επαγγελματίες. Όταν το αφεντικό σας σας δίνει οδηγίες, φροντίστε να τις επαναλάβετε για να βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε τι σας ζητείται. Αυτό θα επισημάνει στο αφεντικό σας ότι δίνετε προσοχή και θα σας δώσει επίσης μια συνομιλία για αναφορά, αν αυτός ή αυτή υπονοήσει αργότερα ότι η δουλειά σας δεν ήταν ικανοποιητική. Τέλος, εάν εξακολουθείτε να αντιμετωπίζετε προβλήματα με το δύσκολο αφεντικό σας, αναζητήστε τη βοήθεια ανθρώπινου δυναμικού ή συγκεντρώστε έναν αριθμό άλλων στο χώρο εργασίας σας που αντιμετωπίζουν τα ίδια προβλήματα και συζητήστε τις ανησυχίες σας με το αφεντικό σας σε μια ειλικρινή αλλά μη αντιπαράθεση τρόπος.
SmartAsset.