Η δουλειά του συντονιστή νεολαίας περιλαμβάνει την επίβλεψη και ανάπτυξη δραστηριοτήτων και προγραμμάτων για παιδιά σε ποικίλα περιβάλλοντα. Ο ιδανικός συντονιστής νεολαίας έχει ισχυρές ηγετικές ικανότητες, κατανόηση των εκπαιδευτικών υπηρεσιών, ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων και είναι αποτελεσματικός επικοινωνιακός. Παρόλο που η εκπαίδευση στο κολέγιο δεν είναι απαραίτητη για να εργαστείτε ως συντονιστής νεολαίας, είναι χρήσιμη και ορισμένοι οργανισμοί και επιχειρήσεις δεν θα λάβουν υπόψη τους αιτούντες που δεν διαθέτουν συγκεκριμένες δεξιότητες και εκπαιδευτικά πτυχία.
Επειδή κάθε οργανισμός και επιχείρηση έχει τις δικές του μοναδικές ανάγκες, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε απευθείας με ανθρώπινους πόρους για να μάθετε τις δεξιότητες και τις απαιτήσεις που είναι απαραίτητες για να γίνετε συντονιστής νεολαίας σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία. Από εκεί, η σύνταξη μιας καλής συνοδευτικής επιστολής, βιογραφικού, η λήψη συστατικών επιστολών, ακόμη και η δημιουργία ενός εντυπωσιακού χαρτοφυλακίου είναι όλα χρήσιμα.
Οι συντονιστές νεολαίας συνεργάζονται άμεσα με παιδιά, καθώς και με μέλη της κοινότητας και άλλους οργανισμούς. Η καλή επικοινωνία είναι απαραίτητη για τέτοιου είδους θέσεις. Για να γίνει συντονιστής νεολαίας, ένα άτομο πρέπει να είναι σε θέση να επιδείξει αποτελεσματικές προφορικές και γραπτές δεξιότητες επικοινωνίας. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω παραδειγμάτων, όπως αυτό που μπορεί να εμφανιστεί σε ένα χαρτοφυλάκιο ή σε μια επιστολή σύστασης. Ένα καλά γραμμένο βιογραφικό και μια λίστα μαθημάτων επικοινωνίας σε επίπεδο κολλεγίου ή οποιαδήποτε εργασιακή εμπειρία που απαιτούσε δεξιότητες επικοινωνίας θα μπορούσε επίσης να είναι επαρκής. Οποιαδήποτε εμπειρία συγγραφής επιχορήγησης είναι σίγουρα ένα συν για αυτού του είδους τις θέσεις.
Μια άλλη πτυχή της εργασίας του συντονιστή νεολαίας περιλαμβάνει παρουσιάσεις και παρακολούθηση συναντήσεων. Αυτό φυσικά απαιτεί επίσης επικοινωνιακές δεξιότητες καθώς και τεχνολογικές γνώσεις. Η γνώση και η εμπειρία χρησιμοποιώντας προγράμματα επεξεργασίας κειμένου, δημιουργία παρουσιάσεων και άλλων μέσων είναι πολύ χρήσιμα και συχνά απαιτούνται φορές.
Επειδή οι συντονιστές νεολαίας πρέπει να είναι σε θέση να συνεργαστούν καλά με μαθητές διαφορετικής καταγωγής, πρέπει να κατανοήσουν τις ανάγκες των παιδιών σε σχέση με την κοινότητα και τον πολιτισμό τους. Συχνά απαιτείται ένα υπόβαθρο σε κοινωνικές υπηρεσίες, εκπαίδευση ή ψυχολογία. Γενικά, ένα πτυχίο ή μια εγγραφή σε πρόγραμμα πτυχίου θα πληροί τα κριτήρια για ένα άτομο να υποβάλει αίτηση για να γίνει συντονιστής νεολαίας. Άλλες εμπειρίες που θα μπορούσαν να πληρούν τις προϋποθέσεις ενός ατόμου για αυτήν τη θέση είναι εθελοντικές ή αμειβόμενες θέσεις στον μη κερδοσκοπικό τομέα, προηγούμενη εργασία ως σύμβουλος νεολαίας σε κατασκήνωση ή προηγούμενη εργασία σε τμήμα πάρκων και αναψυχής που εργάζεται με νέους.
Μερικές από τις κύριες αρμοδιότητες ενός συντονιστή νεολαίας περιλαμβάνουν την οργάνωση και τη δημιουργία ευχάριστων δραστηριοτήτων για τα παιδιά. Η γνώση διαφορετικών τύπων παιχνιδιών, χειροτεχνίας και άλλων δραστηριοτήτων για παιδιά είναι απαραίτητη, καθώς και ο συντονιστής πρέπει να έχει πολύ καλές οργανωτικές ικανότητες Το Ένα χαρτοφυλάκιο που αντικατοπτρίζει αυτή τη γνώση θα μπορούσε να είναι πολύ χρήσιμο για τους αιτούντες συντονιστές νεολαίας.
Όποιος θέλει να γίνει συντονιστής νεολαίας μπορεί να αναζητήσει εργασία σε διάφορα περιβάλλοντα. Οι κοινοτικές οργανώσεις, όπως η YWCA ή η YMCA, απασχολούν συχνά συντονιστές νεολαίας. Τα πάρκα και η αναψυχή ή παρόμοια τμήματα είναι μια άλλη επιλογή για όσους αναζητούν εργασία. Εκκλησίες και θρησκευτικές οργανώσεις, προγράμματα κατασκήνωσης, μεγάλες αλυσίδες ξενοδοχείων, ακόμη και κρουαζιερόπλοια προσφέρουν άλλες δυνατότητες.