Μπορείτε να γίνετε συντονιστής ανάπτυξης αποκτώντας προπτυχιακό δίπλωμα, παρακολουθώντας εκπαίδευση για τη συγκέντρωση χρημάτων και αποκτώντας κάποια εμπειρία ως χορηγός επιχορήγησης ή βοηθός ανάπτυξης. Η πιστοποίηση του προσωπικού για τη συγκέντρωση κεφαλαίων στον μη κερδοσκοπικό κλάδο είναι κάπως ρευστή και συχνά εξαρτάται από το μέγεθος του τμήματος ανάπτυξης και τον τρόπο που ορίζεται η θέση. Τα μεγάλα ιδρύματα, όπως τα πανεπιστήμια και τα εξέχοντα μουσεία, θα απαιτήσουν πιο σημαντικά διαπιστευτήρια από έναν τοπικό κοινοτικό οργανισμό ή μια μη κερδοσκοπική νεοσύστατη επιχείρηση.
Το Development είναι ένα λειτουργικό τμήμα που χειρίζεται εργασίες συγκέντρωσης κεφαλαίων και επικοινωνιών χορηγών σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Συνήθως χρειάζεστε ένα προπτυχιακό δίπλωμα για να γίνετε συντονιστής ανάπτυξης, αλλά αυτός ο βαθμός μπορεί να είναι σχεδόν σε κάθε κύριο. Δεν υπάρχει συγκεκριμένο προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών για τον τομέα ανάπτυξης. Οι βασικές δεξιότητες είναι η γραφή, η επικοινωνία και ο προϋπολογισμός. Οι σπουδές στις σχολές επικοινωνίας, δημοσιογραφίας, επιχειρήσεων, φιλελεύθερων τεχνών και άλλων περιοχών θα ικανοποιήσουν τη βασική εκπαιδευτική απαίτηση για τη θέση.
Υπάρχουν πολλές επιλογές κατάρτισης και συνεχούς εκπαίδευσης για επαγγελματίες ανάπτυξης στον μη κερδοσκοπικό κλάδο. Πολλά από τα μη κερδοσκοπικά κέντρα πόρων και οι αναπτυξιακές εμπορικές ενώσεις προσφέρουν εισαγωγικά και προηγμένα μαθήματα στους λειτουργικούς τομείς που διαχειρίζεται ένα τμήμα ανάπτυξης. Οι εμπορικές ενώσεις προσφέρουν ιδίως προγράμματα πιστοποίησης και πιστοποίησης που θα σας βοηθήσουν να διακρίνετε το βιογραφικό σας. Δεδομένου ότι το επάγγελμα της ανάπτυξης δεν ορίζεται από έναν κύριο σε προπτυχιακό επίπεδο, η εξειδικευμένη κατάρτιση είναι ένα σημαντικό βήμα εάν θέλετε να γίνετε συντονιστής ανάπτυξης.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, αναμένεται να έχετε κάποια εμπειρία στην ανάπτυξη ως βοηθός ή χορηγός επιχορήγησης προτού λάβετε υπόψη σας τη θέση του συντονιστή ανάπτυξης. Το ποσό και ο τύπος εμπειρίας που απαιτείται θα εξαρτηθεί από το μέγεθος του εμπλεκόμενου μη κερδοσκοπικού εργοδότη. Ένας τοπικός μη κερδοσκοπικός οργανισμός με μικρό λειτουργικό προϋπολογισμό πιθανότατα θα καλέσει την αποκλειστική του ανάπτυξη να προσλάβει συντονιστή ανάπτυξης, ο οποίος θα είναι λειτουργικά ισοδύναμος με έναν κύριο χορηγό επιχορηγήσεων. Σε αυτήν την περίπτωση, τα ακαδημαϊκά διαπιστευτήρια και η εξειδικευμένη κατάρτιση στη συγγραφή επιχορηγήσεων μπορεί να είναι επαρκή και μπορεί να μην απαιτείται εκτεταμένη εμπειρία στον κλάδο.
Μεγαλύτεροι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί με πιο εκτεταμένες ομάδες ανάπτυξης αναμένουν από έναν συντονιστή ανάπτυξης να έχει γενικές γνώσεις για τον τρόπο λειτουργίας ενός τμήματος ανάπτυξης, την εμπειρία για συγκεκριμένα θέματα και την εποπτική εμπειρία. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να γίνετε συντονιστής ανάπτυξης στον ατομικό τομέα παροχής σε έναν εθνικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό, θα χρειαστείτε τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας ως βοηθός που εργάζεται σε ετήσιες εκστρατείες προσφοράς και αλληλογραφία χορηγών για να δείξετε ότι κατανοείτε ολόκληρη τη διαδικασία ανάπτυξης και μπορεί να εποπτεύει βοηθούς που θα εργάζονται υπό σας.