Când completați o cerere de angajare, doriți să vă asigurați că este perfectă, astfel încât să aveți șansa de a obține jobul pe care îl doriți. Nu numai că vrei să pari calificat, dar și să arăți că poți fi un atu pentru companie. Înainte de a completa următoarea cerere de angajare, luați în considerare câteva sfaturi despre cum ar trebui să o completați.
Completarea cererii poate fi un proces obositor; cu toate acestea, este important să citiți cu atenție fiecare centimetru pătrat al acestuia. Dacă nu o completezi corect, arăți că nu poți urma instrucțiuni simple, ceea ce este o calitate pe care niciun angajator nu și-o dorește angajatului său. Citiți cu atenție fiecare întrebare, scrieți răspunsul dvs., apoi citiți întrebarea și răspunsul pentru a vă asigura că ați răspuns cât mai bine.
Când completați cererea de angajare, nu ar trebui să rămână nicio întrebare goală. Răspundeți la fiecare întrebare complet, fără a suna pronunțat. Dacă unul nu se aplică pentru dvs., scrieți „nu se aplică”. Dacă lăsați o întrebare goală, va părea că pur și simplu ați uitat să răspundeți la ea, ceea ce s-ar putea să nu prezinte bine pentru un potențial candidat pentru un loc de muncă.
Deși este posibil să nu aveți toate calificările pe care doriți să le aveți, este important să nu mințiți în cererea de angajare. La sfârșitul cererii, înainte de a o semna, va exista de obicei o declarație care spune că este ilegal să minți cu privire la orice informație dată. Minciuna va fi, de asemenea, un motiv pentru a te concedia. În plus, multe companii vor verifica informațiile pentru autenticitatea lor, așa că nu este dificil pentru cineva să descopere minciuna în timpul acelui proces.
Dacă vă petreceți timpul completând cererea de angajare, veți dori să vă asigurați că este lizibilă. Scrieți numai cu cerneală albastră sau neagră și fiți conștienți de cât de lizibil este scrisul dvs. de mână. Verificați-vă ortografia și gramatica și asigurați-vă că persoana care citește aplicația nu va avea nicio problemă să înțeleagă informațiile.
O cerere de angajare este o oportunitate de a oferi unui potențial angajator o idee despre persoana care ești și despre ce te califică pentru un post. Ceea ce scrieți poate determina dacă ajungeți la următorul nivel de aplicare pentru job. Înainte de a-l preda persoanei potrivite, verificați-l de trei ori și asigurați-vă că ați completat-o perfect.