Persoanele care doresc să lucreze în industria turismului pot găsi locuri de muncă pentru stagiari în călătorii cu companii de turism, companii aeriene comerciale, operatori de croazieră și stațiuni. Multe posturi de stagiar sunt concepute pentru persoanele care doresc să ocupe posturi de nivel de intrare, dar unele firme oferă, de asemenea, locuri de muncă de stagiar angajaților cu experiență care doresc să treacă în roluri de conducere. În general, persoanele care lucrează în locuri de muncă de călătorie stagiari trebuie să lucreze sub supravegherea directă a unui membru al personalului cu experiență sau a unui manager.
Companiile de turism angajează agenți de vânzări care sunt responsabili cu marketingul pachetelor de călătorie către persoane și organizații. Aceste roluri de vânzări sunt adesea poziții de nivel de intrare, deși unele firme preferă candidații de locuri de muncă să aibă o experiență anterioară în vânzări sau în domeniu. În multe cazuri, companiile de turism angajează stagiari cărora li se învață tehnici de vânzare. În timp ce oamenii de vânzări consacrați primesc în mod normal o plată bazată pe comision, stagiarii sunt plătiți în mod normal cu o rată fixă pe oră până când își finalizează formarea. Formarea poate dura săptămâni sau luni, iar la sfârșitul acesteia, stagiarilor de succes li se oferă posturi permanente, în timp ce stagiarilor cu performanțe slabe sunt eliberați de sarcinile lor.
Posturile de călătorie pentru stagiari oferite de companiile aeriene includ stewards și piloți. De obicei, stagiarii stewards trebuie să participe la cursuri în care li se arată cum să servească băuturi răcoritoare în timpul zborului și cum să răspundă nevoilor clienților. Posturile de administrator sunt adesea poziții de nivel de intrare, dar stagiarii sunt uneori oameni care au experiență anterioară în domeniul serviciilor pentru clienți sau al ospitalității. Piloții stagiari sunt persoane care au diplome universitare în aviație sau o temă similară și care dețin deja licențe de pilot. Programul pilot pentru stagiari poate dura luni sau chiar ani; în timp ce cursanții sunt capabili să piloteze avioane, trebuie să facă acest lucru sub supravegherea piloților cu experiență.
Mulți operatori de croazieră oferă locuri de muncă de călătorie pentru stagiari atât lucrătorilor începători, cât și persoanelor cu experiență în domeniul ospitalității. Aceste persoane îndeplinesc unele dintre aceleași îndatoriri ca și membrii echipajului permanenți, dar participă și la cursuri de formare în care sunt predați despre politicile companiei, cum să administreze primul ajutor și aspectele tehnice ale locurilor de muncă. În plus, liniile de croazieră angajează adesea absolvenți de inginerie ca ingineri de nave stagiari, în timp ce membrii echipajului cu experiență au uneori posibilitatea de a se înscrie în programe de ofițeri stagiari.
Principalele stațiuni turistice angajează salvamari stagiari, barmani, serveri, reprezentanți de călătorie și oameni de vânzări pentru a răspunde nevoilor oaspeților stațiunii. Ca și în cazul multor cursanți, acești indivizi îndeplinesc aceleași sarcini ca și omologii lor permanenți, dar lucrează sub conducerea lucrătorilor experimentați. Faza de formare durează adesea câteva săptămâni, după care cursanților li se oferă uneori locuri de muncă cu normă întreagă.