Jocurile de team building sunt pur și simplu exerciții sau jocuri care ajută la creșterea capacității unui grup de indivizi de a lucra împreună ca o echipă. Aceste jocuri pentru team building pot fi utilizate în orice situație în care este nevoie de a construi un sentiment de camaraderie, încredere și comunicare între oamenii care sunt reuniți pentru a atinge obiective comune. Obiectivele principale ale oricărui joc de team building sunt de a ridica nivelul de angajament al fiecărui membru al echipei și de a crește productivitatea, inspirând oamenii să lucreze împreună.
Este posibil să folosiți jocuri de team building ca parte a unui program săptămânal pentru a ajuta membrii echipei să fie proaspăți și conectați unul cu celălalt. Jocurile pot fi folosite cu mare efect și la retragerile de weekend, unde colegii de muncă se pot cunoaște într-un cadru care se află în afara biroului. Cele mai bune jocuri de team building sunt de obicei configurate pentru a oferi un element de distracție, chiar dacă ajută la crearea angajamentului și a unui sentiment de lucru în echipă în rândul participanților.
Un exemplu de joc de team building simplu, dar eficient, implică utilizarea a două găleți și a unui cordon elastic. O găleată este umplută cu apă; cordonul bungee este apoi atașat de găleată. Scopul este de a goli conținutul primei găleți în a doua găleată, folosind un efort de echipă pentru a poziționa și înclina găleata astfel încât să nu se scurgă apă pe podea în timpul transferului. Deși activitatea este foarte distractivă, ea îi încurajează și pe membrii echipei să vină cu strategii creative pentru a atinge obiectivul și, de asemenea, să lucreze împreună pentru a identifica cea mai bună soluție la problemă.
Multe jocuri de team building încurajează dezvoltarea încrederii ca parte a mediului de lucru. Un joc clasic care este folosit cu mare efect este împărțirea membrilor echipei în grupuri de câte doi. Un membru al grupului este legat la ochi și i se dă un sac. Articolele sunt împrăștiate în jurul zonei care trebuie adunate în sac. Este responsabilitatea celuilalt membru al grupului să ghideze persoana legată la ochi prin zonă și să ridice articolele pe rând. În timpul jocului, partenerul legat la ochi trebuie să se bazeze complet pe direcția partenerului său pentru a se deplasa în orice direcție, inclusiv aplecarea pentru a ridica un obiect. Pe lângă dezvoltarea încrederii în judecata celorlalți membri ai echipei, acest joc special încurajează și o comunicare puternică între membrii grupului.
Diverse jocuri de team building provoacă oamenii să lucreze împreună pentru a depăși obstacolele, pentru a identifica strategii și pentru a combina talentele pentru a îndeplini eficient o sarcină. Majoritatea jocurilor sunt structurate astfel încât să dureze doar câteva minute și sunt urmate de un timp în care participanții pot împărtăși ceea ce au învățat din exercițiu. Jocurile de team building pot ajuta la scoaterea în evidență a talentelor ascunse, la rezolvarea conflictelor din cadrul echipei și, în general, fac posibil ca toată lumea să funcționeze ca o singură unitate coerentă. Când se întâmplă acest lucru, angajarea în echipă și în cadrul companiei în general devine o experiență pozitivă care face îndeplinirea sarcinilor importante mult mai ușoară pentru toată lumea.