Acțiunea corporativă este de obicei definită ca orice acțiune din partea unei companii care are un impact direct asupra acționarilor corporației. Impactul este de natură încât contribuția acționarilor este considerată fie dezirabilă, fie obligatorie, în funcție de termenii prevăzuți în documentele de înființare ale companiei. În esență, orice acțiune a unei corporații care va afecta valoarea investiției făcute de un acționar este considerată a fi o acțiune corporativă.
Unele tipuri de acțiuni corporative sunt foarte bine definite și se aplică companiilor din aproape orice industrie sau domeniu. Acțiunile corporative comune includ fuziuni sau acțiuni propuse care vor avea un impact asupra distribuirii dividendelor către acționari. În cazul în care corporațiile doresc să împartă acțiuni, contribuția acționarilor este adesea considerată necesară și, prin urmare, constituie o acțiune corporativă. Chiar și achiziția unei alte companii de către corporație este probabil să fie clasificată ca o acțiune corporativă care necesită contribuția acționarilor.
În afara domeniului de aplicare a oricărei activități care este considerată în linii mari o acțiune corporativă, corporațiile individuale pot specifica alte tipuri de acțiuni care se încadrează în această categorie, pe baza directivelor cuprinse în Actul Constitutiv și în alte documente fondatoare. Deși nu este neapărat o acțiune corporativă în cultura tuturor companiilor, evenimente precum vânzarea unei proprietăți, închiderea unei fabrici sau transferul de funcții cheie dintr-o locație a companiei în alta pot fi supuse revizuirii de către acționari înainte de acțiune. are loc.
În esență, o acțiune corporativă este orice tip de eveniment inițiat de companie care este de natură să aibă un anumit efect asupra valorii investiției făcute de acționari. În acest scop, multe companii sunt structurate în așa fel încât acționarii să aibă un anumit grad de voce și vot în ceea ce privește modul în care sau chiar dacă anumite acțiuni sunt în interesul tuturor părților implicate. Acest sistem ajută la stabilirea unui anumit grad de verificări și echilibre între acționari, proprietari și echipa executivă care conduce în mod activ compania.