Un comitet de merit este termenul folosit pentru a descrie un comitet special care există exclusiv cu scopul de a revizui acțiunile unei persoane pentru a determina dacă ar trebui sau nu luate măsuri disciplinare împotriva acelei persoane sau ce tip de sancțiune ar trebui aplicată. Un consiliu de merit este folosit în mod obișnuit pentru a determina dacă un deținut din instituția de corecție primește eliberare condiționată sau probațiune. Aceste comisii de evaluare specializate sunt o componentă a majorității sistemelor penitenciare, dar sunt utilizate și în mediile de angajare, precum și în alte capacități de siguranță publică.
Atunci când sunt utilizați într-un cadru penitenciar, deținuții pot fi eliberați din custodie pe baza deciziei comisiei de merit. De exemplu, la o audiere specială de anulare, se poate stabili că data eliberării condiționate a unui deținut ar trebui să fie amânată sau anulată definitiv. Informațiile oferite instanțelor de către o comisie de evaluare a meritelor sunt utile pentru a face o astfel de decizie.
În plus față de consiliile care există ca parte a unui sistem penitenciar, un consiliu de merit poate fi folosit și pentru a evalua acțiunile persoanelor care lucrează în cadrul unei companii private sau ca angajat al guvernului. Deși majoritatea angajaților nu necesită o revizuire efectuată de un consiliu de merit, cei care sunt acuzați că operează în afara eticii obișnuite atribuite acelei industrii pot fi obligați să se supună unui proces de revizuire pentru a determina dacă regulile au fost sau nu încălcate și, dacă deci, pentru a stabili o pedeapsă adecvată. După o analiză amănunțită, o comisie va decide asupra acțiunii potrivite.
În cadrul industriei asigurărilor, poate exista un alt tip de consiliu de merit. Denumită de obicei consiliu de evaluare a meritelor, un astfel de organism este folosit pentru a păstra înregistrări exacte ale încălcărilor rutiere ale fiecărui șofer asigurat și cererilor de asigurare. Înregistrările de conducere care au fost create în alte jurisdicții pot fi, de asemenea, monitorizate de o comisie de evaluare a meritelor. Aceste informații sunt partajate cu companiile de asigurări, precum și cu agențiile guvernamentale, pentru a notifica fiecare cazier individual de conducere al unei persoane.
Variații ale unui tablou de merit există și în alte industrii. În esență, aceste consilii există pentru a evalua performanța unui individ și, mai precis, pentru a determina dacă regulile unei asociații sau ale unei societăți au fost încălcate. Când și dacă are loc o încălcare, o comisie de merit ajută la determinarea dacă o sancțiune este adecvată sau nu și ce tip de penalizare ar trebui aplicată.