Prețul hedonic este un termen economic folosit pentru a descrie un sistem sau un model de prețuri în care prețul unui articol nu se limitează la valoarea directă a articolului în sine. Mai degrabă, în acest tip de sistem, factorii externi și interni din jurul articolului în cauză contribuie la suma totală, sau prețul sau valoarea finală, a unui astfel de articol. Acest tip de model este folosit mai des, dar nu limitat, la piata imobiliara sau imobiliara precum si in zona muncii.
Aplicarea prețului hedonic în imobiliare este folosită pentru a determina valoarea exactă a unei case. Acest lucru se datorează faptului că multe considerații externe și interne sunt luate în considerare atunci când se încearcă să se ajungă la o estimare finală pentru o astfel de proprietate. Considerațiile privind prețul proprietății ar ține cont de dimensiunea casei, numărul de camere din casă, dimensiunea acelor camere, calitatea materialelor de construcție, stilul clădirii și alte caracteristici precum dimensiunea și capacitatea. a garajului și existența unei grădini sau gazon. Toate aceste considerații fac parte din analiza internă a valorii casei în sine, fără nicio altă considerație suplimentară.
La scara hedonică de prețuri, acesta nu ar fi singurul parametru pentru determinarea valorii proprietății. Factorii externi ar fi de asemenea luați în considerare în plus față de valoarea casei în sine înainte de a se putea ajunge la o estimare finală. Factorii externi care fac parte din prețul hedonic pentru acest articol anume includ locația casei, cartierul, apropierea proprietății de facilități precum piețe, școli și metrouri și factori de mediu. Un alt aspect al prețului hedonic pentru acest articol ar fi valoarea caracteristicilor externe pentru cumpărător. Cineva care precizează că proprietatea trebuie să fie situată la cel mult o milă de un metrou poate să fi contribuit la prețul hedonic al casei din cauza acestei indicații, care va crește valoarea casei pentru acel anumit client.
Pe piața muncii, aplicarea prețului hedonic este evidentă în ceea ce privește utilizarea sa în stabilirea salariilor. Un lucrător poate fi transferat într-o altă țară care este considerată mai puțin dezvoltată decât țara de origine a angajatului. Într-un astfel de caz, factorii externi, cum ar fi lipsa de facilități și neplăcerile asociate, vor servi la creșterea salariului lucrătorului ca un fel de compensare pentru bătăi de cap, chiar dacă poziția este aceeași cu cea anterioară.