Responsabilitatea colectivă este un concept care are de-a face cu nivelul de responsabilitate purtat de membri sau parteneri într-un anumit tip de întreprindere. În mod obișnuit, acest tip de responsabilitate nu se concentrează pe gradul de participare pe care fiecare membru îl contribuie la efortul general, sau pe poziția sau rangul fiecărei persoane în cadrul structurii grupului în sine. În esență, responsabilitatea colectivă susține că toți participanții din grup sunt considerați în mod egal responsabili pentru rezultatul eforturilor grupului, atât pozitive cât și negative.
Ideea generală de responsabilitate colectivă este oarecum similară cu ceea ce este cunoscut sub numele de difuzare a responsabilității, o situație în care participanții dintr-un grup sunt dispuși să împărtășească responsabilitatea pentru rezultatul eforturilor grupului, indiferent de rolul pe care l-a jucat fiecare individ în acel grup. rezultat. Cu ambele abordări, ideea este să se concentreze mai mult pe ceea ce s-a întâmplat și mai puțin pe atribuirea responsabilității individuale atunci când acel efort fie eșuează, fie reușește. Acest lucru are avantajul de a împiedica personalitățile individuale să domine rezultatul sau eforturile unor membri să treacă neobservate, în timp ce alții sunt evidențiați pentru a lua anumite cursuri de acțiune care par a fi responsabile pentru rezultat.
În ceea ce privește aplicațiile într-un cadru de afaceri, cum ar fi operațiunea unei companii sau funcția unei organizații non-profit, responsabilitatea colectivă necesită responsabilitatea tuturor angajaților implicați într-o anumită funcție sau aspect al operațiunii. De exemplu, dacă este întreprins un proiect care implică un comitet format din șase persoane, toți cei șase vor fi responsabili în comun pentru rezultatul proiectului respectiv. Managerul de proiect nu ar fi selectat pentru recompense sau pentru a da o explicație a motivului pentru care un proiect a eșuat. Toți cei implicați ar împărtăși rezultatul, indiferent dacă rezultatul a fost considerat pozitiv sau negativ.
Aplicarea mai largă a responsabilității colective înseamnă că persoanele asociate cu o situație de un factor, cum ar fi locația, pot împărtăși beneficiile sau pasivele unui eveniment, chiar dacă nu au fost implicați direct în activitățile din jurul acestuia. De exemplu, locuitorii unei comunități beneficiază adesea sau sunt vătămați într-un fel de acțiunile unui funcționar ales de circumscripția respectivă, inclusiv cei care nu au votat pentru funcționar sau chiar au ales să nu voteze deloc. Indiferent de modul în care comunitatea a ales acel individ, toată lumea din comunitate este afectată de modul în care alege el sau ea să acționeze în timpul mandatului respectiv.