Un impozit de stat pentru șomaj este plătit unui guvern de stat de către angajatori pentru a finanța fondurile de compensare a șomajului. Guvernele statelor plătesc lucrătorilor șomeri o subvenție pentru trai, cu condiția ca circumstanțele pierderii locului de muncă să îndeplinească anumite criterii. Fondurile pentru aceste plăți provin din impozitul de stat pentru șomaj perceput de guvern și plătit de angajatori.
Fiecare stat din SUA are un departament sau o agenție responsabilă cu colectarea taxelor, cum ar fi taxa de șomaj de stat, similar cu rolul Serviciului Fiscal Intern pentru guvernul SUA. Angajatorii trebuie să plătească periodic o taxă de șomaj de stat bazată pe un procent prestabilit din statul de salariu brut al companiei până la un anumit prag per angajat. De exemplu, o companie cu o rată de impozitare a șomajului de stat de 1.5% ar putea plăti acel impozit pe primii 10,000 USD (USD) în salarii plătite unui anumit angajat. După acest prag, nu se plătește impozit de stat pentru șomaj. Ratele și pragurile variază în funcție de stat și companie.
În cazul în care un angajat este concediat sau concediat din motive nedrepte, el sau ea poate solicita guvernului de stat compensație pentru șomaj. Odată ce cazul este revizuit și aprobat, acest lucru ar avea ca rezultat un cec de subvenție sau un card de debit pentru o sumă egală cu un anumit procent din salariul câștigat în timp ce era la locul de muncă anterior. Dacă un angajat este concediat fără motiv sau decide să demisioneze, statul poate alege să refuze compensația de șomaj pentru acea persoană.
Cota de impozitare a șomajului de stat poate fi ajustată de stat în orice moment și are loc de obicei retroactiv. De exemplu, dacă un guvern de stat are un exces de cereri de șomaj și nu sunt suficiente fonduri pentru a le plăti, ar putea crește taxa de șomaj de stat pentru un sfert. Angajatorii trebuie să își ajusteze modulele de salarizare pentru a ține seama de orice modificare.
Un stat nu plătește pe termen nelimitat indemnizația de șomaj unei persoane. Condiția pentru perioada de timp în care un guvern va plăti beneficii este stabilită de obicei de guvernul federal. Perioada de timp în care o persoană poate obține compensații de șomaj poate fi controversată. Unii consideră că compensația de șomaj reduce stimulentul pe care un potențial angajat îl are de a căuta un loc de muncă.
În mod obișnuit, beneficiarului compensației de șomaj i se va atribui un intervievator care va urmări angajatul pentru a se asigura că acesta caută activ de lucru. Destinatarul trebuie să dovedească intervievatorului că a trimis CV-uri sau cereri și că a mers la interviuri atunci când este posibil. Unele agenții de șomaj pot ajuta solicitantul de locuri de muncă în căutarea unui loc de muncă.