Un administrator de salarizare se ocupă de obicei de toate aspectele legate de salarizarea angajaților unei companii, cum ar fi calcularea salariului pe oră, orele suplimentare, bonusurile, deducerile și impozitele. Cu o gamă largă de subiecte tratate, cineva care speră să lucreze în administrarea salariilor va beneficia de o varietate de abilități, cum ar fi cunoașterea legilor fiscale, abilități de contabilitate și abilități analitice. Multe companii nu necesită diplome sau certificări specifice pentru a lucra în domeniul administrarii salariilor, dar ați putea urma o diplomă universitară în contabilitate sau finanțe sau ați participa la unul dintre diferitele programe de certificare disponibile dacă sunteți interesat să lucrați în domeniu.
Poate că una dintre cele mai ușoare moduri de a intra în administrarea salariilor este să lucrezi într-un domeniu conex la o companie. S-ar putea să începi ca secretar, ca asistent sau într-o altă poziție, dar arătând că îți place compania și că ești un muncitor din greu, ai putea avansa prin companie în departamentul de salarizare. De acolo, poți învăța cât mai multe și, în cele din urmă, ai putea avea ocazia să lucrezi direct în administrarea salariilor. Acesta poate părea un traseu mai lung decât alții, dar puteți deveni parte integrantă a companiei, puteți afla cum funcționează, puteți demonstra cele mai bune abilități și puteți cunoaște angajații și alții, făcându-vă un angajat complet.
Dacă preferați să obțineți o pregătire în administrarea salariilor, astfel încât să puteți încerca să intervievați direct pentru posturi în acest domeniu, ați putea alege să urmați cursuri de certificare. Aceste cursuri sunt concepute pentru a oferi o privire de ansamblu asupra tuturor aspectelor unui loc de muncă în administrarea salariilor într-o perioadă scurtă de timp, cum ar fi 12 luni. Informațiile specifice pentru fiecare situație pe care ați putea să vă întâlniți s-ar putea să nu fie acoperite în curs, dar veți dobândi o mulțime de cunoștințe despre majoritatea aspectelor postului.
Obținerea unei diplome universitare este o altă opțiune dacă doriți să intrați în administrarea salariilor. Programele de studii universitare în contabilitate și finanțe sunt de obicei cele mai frecvente programe urmate de cei care doresc să lucreze în acest domeniu. În ambele programe, de obicei studiați lucruri precum contabilitatea, dreptul fiscal, finanțele și alte abilități care ar putea fi necesare în administrarea salariilor. Unele colegii chiar invită studenții să facă umbră sau să lucreze cu jumătate de normă în birourile colegiului legate de domeniul lor de studiu. Procedând astfel, ți-ar oferi experiență, precum și educație în acest domeniu, ceea ce te-ar putea face o perspectivă mult mai atractivă pentru un potențial angajator.