Oamenii care studiază comportamentul organizațional sunt interesați de modurile în care oamenii interacționează între ei în situații de grup. În lumea afacerilor, oamenii care sunt interesați de comportamentul organizațional studiază și modurile în care departamentele funcționează împreună în cadrul organizațiilor mai mari și chiar modurile în care funcționează organizațiile pe anumite piețe. Aspecte ale disciplinelor precum psihologia, sociologia, managementul și comunicarea intră în joc atunci când se studiază comportamentul organizațional.
Pentru a vă pregăti pentru un test de comportament organizațional, este important să vă familiarizați cu materialul specific unui capitol sau curs complet. De asemenea, poate doriți să memorați cuvintele cheie din vocabular, conceptele și numele și realizările unor persoane, cum ar fi filozofii și oamenii de științe sociale. Atunci când vă pregătiți pentru un test de comportament organizațional, ar putea fi, de asemenea, o idee bună să lucrați cu colegii de clasă sau colegii pentru a crea întrebări simulate de testare, pentru a prezenta diagrame sau diagrame goale, astfel încât să puteți completa etichete și pentru a crea sau cumpăra carduri de comportament organizațional.
Primul pas în pregătirea pentru un test de comportament organizațional include de obicei revizuirea materialelor relevante. De exemplu, dacă sunteți pe cale să susțineți un test cuprinzător care acoperă concepte majore dintr-un întreg curs, probabil că este o idee bună să aflați care concepte consideră instructorul dvs. cele mai importante. Dacă sunteți într-o introducere în comportamentul organizațional, de exemplu, este posibil să doriți să memorați modelele organizaționale de bază, cum ar fi modelele autocratice și de custodie. Dacă sunteți într-un curs mai specializat, cum ar fi o clasă de management, probabil că este o idee bună să aflați despre diferitele modele de management și cum ar putea funcționa în grade mai mari și mai mici de socializare și individualizare în rândul membrilor personalului.
Când studiați pentru un test de comportament organizațional, este aproape întotdeauna o idee bună să alegeți activități care vă permit să rămâneți stimulat. În timp ce citirea textelor din nou și din nou pentru a memora informații poate fi utilă într-o anumită măsură, este, de asemenea, important să vorbiți termeni și să explicați conceptele cu voce tare. Poate doriți să formați grupuri de studiu cu colegii dvs. de clasă. Compune pe rând teste simulate pe baza informațiilor pe care și-o imaginezi fiecare dintre voi că ar putea fi la un test și apoi răspund pe rând la întrebări. Aceste tipuri de activități pot fi distractive și, de asemenea, pot inspira conversații productive despre idei cheie care vă pot oferi o înțelegere mai bună a materialului de testare a comportamentului organizațional.
Înainte de testul de comportament organizațional, ca înainte de orice examen, este important să dormi bine și să mănânci bine. Mulți experți cred că, luând acești pași, puteți intra în test cu un creier mai ascuțit și o memorie mai puternică. Dacă suferiți de anxietate de testare, este o idee bună să învățați câteva mecanisme de bază de adaptare care vă pot ajuta să vă concentrați asupra materialului la îndemână, cum ar fi exercițiile de respirație.