Legea federală din Statele Unite nu prevede concediu parental plătit după nașterea unui copil, iar SUA este una dintre puținele țări dezvoltate care nu o fac. Pe lângă SUA, Liberia, Swaziland și Papua Noua Guinee nu oferă concediu parental plătit. Începând cu 2013, puțin mai mult de 11% dintre angajatorii din SUA au oferit în mod voluntar angajaților săi concediu de familie plătit. Legea SUA include Legea medicală privind concediul de familie, care permite părinților concediu după nașterea unui copil, dar nu trebuie să fie plătit și nu toți angajatorii sunt obligați să îl ofere.
Mai multe despre concediul de familie:
Chiar și în țările cu concediu de familie plătit, acesta nu este adesea la plata completă și ar putea exista limitări pentru cât de des poate fi luat. De exemplu, în Zimbabwe, Barbados, Egipt și Jamaica, femeilor li se permit doar trei concedii de maternitate pe durata vieții lor profesionale.
Legea din Suedia permite cel mai plătit concediu de familie, cu un total de 16 luni per copil pentru ambii părinți la un loc.
În 2004, California a devenit primul stat din SUA care a adoptat o lege care impune concediu parental plătit.