Τι είναι ένα σχέδιο καφετέριας;

Ένα σχέδιο καφετέριας είναι ένα πρόγραμμα παροχών υπαλλήλου που επιτρέπει στους υπαλλήλους να επιλέγουν από μια λίστα επιλογών, όπως θα μπορούσαν να επιλέξουν από ένα μενού καφετέριας. Υπάρχουν ορισμένα πλεονεκτήματα στα σχέδια καφετέριας τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες, ειδικά για τις μικρές επιχειρήσεις. Εάν εργάζεστε σε μια εταιρεία που προσφέρει σχέδιο καφετέριας, ελέγξτε προσεκτικά τις επιλογές σας και μην φοβάστε να ζητήσετε βοήθεια για να διασφαλίσετε ότι θα επιλέξετε τα οφέλη που χρειάζεστε.

Μερικές κοινές καταχωρίσεις στο μενού ενός προγράμματος καφετέριας είναι: μετρητά, ασφάλιση υγείας, βοήθεια παιδιών, ασφάλιση ζωής, πληρωμές σε συνταξιοδοτικούς λογαριασμούς, βοήθεια υιοθεσίας, άδεια μετ ‘αποδοχών και βοήθεια με τη φροντίδα τραυματισμένων ή αναπήρων μελών της οικογένειας. Ανάλογα με τις προσωπικές ανάγκες ενός υπαλλήλου, μπορεί να επιλέξει από αυτές τις επιλογές για να δημιουργήσει το ιδανικό πακέτο παροχών. Για παράδειγμα, μια νεαρή γυναίκα που σχεδιάζει να αποκτήσει παιδιά στο εγγύς μέλλον μπορεί να επιλέξει να καταβάλει πληρωμές για πληρωμένη άδεια μητρότητας, ασφάλιση υγείας και φροντίδα παιδιών.

Μια εταιρεία χρηματοδοτεί το σχέδιο καφετέριας της δημιουργώντας λογαριασμούς επιστροφής χρημάτων στους οποίους πληρώνουν οι εργαζόμενοι για να λάβουν παροχές. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αποφασίσουν πόσα θέλουν να πληρώσουν. το ποσό αυτό συνήθως περιορίζεται από το ετήσιο εισόδημα και τους περιορισμούς από τον εργοδότη. Τα χρήματα που καταβάλλονται σε λογαριασμό επιστροφής είναι εισόδημα προ φόρων, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες δεν φορολογούνται με αυτό με τον ίδιο τρόπο που φορολογούνται για μισθούς. Αυτό μπορεί να αυξήσει την καθαρή αμοιβή για τους εργαζόμενους με τη μείωση του φόρου εισοδήματος και βοηθά τους εργοδότες μειώνοντας τους φόρους μισθοδοσίας.

Επειδή ένα σχέδιο καφετέριας μειώνει το ποσό των φόρων που πρέπει να καταβληθούν, μερικοί άνθρωποι το αναφέρουν ως “σχέδιο παροχών με πλεονεκτήματα φόρου”. Υπάρχουν άλλα σχέδια για φορολογικά πλεονεκτήματα τα οποία οι εταιρείες μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους, αν και ένα σχέδιο καφετέριας είναι ένα εξαιρετικό σημείο εκκίνησης. Από την πλευρά των εργοδοτών, επιτρέπει σε μια εταιρεία να προσφέρει περισσότερα οφέλη επειδή ενθαρρύνει προσαρμοσμένα οφέλη και οι εργαζόμενοι εκτιμούν την ευελιξία με τα οφέλη τους, τα οποία με τη σειρά τους τους ενθαρρύνουν να παραμείνουν πιστοί στη μητρική τους εταιρεία.

Κάθε φορά που ξεκινάτε μια νέα δουλειά, θα πρέπει να ελέγχετε το πρόγραμμα παροχών, εάν υπάρχει. Τα οφέλη για τους εργαζόμενους μπορεί να γίνουν εξαιρετικά περίπλοκα και οι περισσότερες εταιρείες διατηρούν πολλά μέλη του προσωπικού που είναι εξοικειωμένα με τις λεπτομέρειες των επιλογών παροχών. Αυτοί οι υπάλληλοι μπορούν να σας βοηθήσουν να χρησιμοποιήσετε τα οφέλη σας με σύνεση και στην περίπτωση ενός σχεδίου καφετέριας, μπορούν να σας βοηθήσουν να επιλέξετε την καλύτερη επιλογή για τις ανάγκες σας.

SmartAsset.