Ως ένας από τους πιο συνηθισμένους τύπους εταιρειών, η συνολική εταιρεία είναι ένα σώμα ατόμων που έχουν ενωθεί με μια κοινή επιχειρηματική ονομασία με σκοπό τη διεξαγωγή ενός συγκεκριμένου τύπου επιχειρηματικής επιχείρησης. Ένα από τα διακριτικά σημεία της συνολικής εταιρείας έχει να κάνει με τη δημιουργία μιας σαφούς γραμμής διαδοχής με τους βαθμούς των αξιωματικών της εταιρείας. Μαζί με αυτή τη γραμμή διαδοχής υπάρχει ένας μεγάλος έλεγχος που έχει το άτομο που κατέχει σήμερα την πρώτη θέση στη γραμμή διαδοχής. Ακολουθούν ορισμένες πληροφορίες σχετικά με τις συγκεντρωτικές εταιρείες και πώς λειτουργεί αυτή η διαδικασία.
Ένα πράγμα που πρέπει να καταλάβουμε είναι ότι μια συνολική εταιρεία μπορεί να συσταθεί ως δημόσια ή ιδιωτική. Το μόνο που απαιτείται είναι να υπάρχουν περισσότεροι από ένας επενδυτές που σχετίζονται με την εταιρεία. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ένας οργανισμός που απαρτιζόταν από μια ομάδα μελών της οικογένειας ως επενδυτές δεν θεωρείται γενικά μια συνολική εταιρεία. Για νομικούς και πρακτικούς σκοπούς, τέσσερις επενδυτές που ήταν μέλη της ίδιας άμεσης οικογένειας θα λογίζονταν ως μοναδικοί επενδυτές και η εταιρεία θα θεωρούνταν ως μοναδικός οργανισμός και όχι ως συνολικός.
Η εταιρική δομή σε έναν συνολικό οργανισμό συχνά φαίνεται να είναι παρόμοια με σχεδόν οποιοδήποτε άλλο είδος επιχείρησης, με τον συνήθη διορισμό αξιωματικών. Αυτό που θα είναι ελαφρώς διαφορετικό είναι το ποσό ελέγχου που έχει το άτομο που θεωρείται πρώτο στη γραμμή εξουσίας. Οι διαδικασίες λήψης αποφάσεων θα επικεντρώνονται συχνά σε αυτό το άτομο και θα παραμείνουν έτσι έως ότου το άτομο δεν συνδεθεί πλέον με την εταιρεία. Όταν συμβεί αυτό, το επόμενο άτομο στη γραμμή διαδοχής μετακινείται στη θέση και αναλαμβάνει τον έλεγχο του οργανισμού.
Η πρακτική καθημερινή λειτουργία μιας αθροιστικής εταιρείας φαίνεται συχνά ότι μοιάζει πολύ με αυτήν κάθε είδους επιχείρησης. Όσοι βρίσκονται στη γραμμή διαδοχής συχνά εμπλέκονται στις δραστηριότητες της εταιρείας, φέρουν τίτλους εντός της εταιρείας και έχουν συγκεκριμένες ευθύνες που εκτελούν υπό την εξουσία του ανώτερου ατόμου. Αυτό που είναι κάπως διαφορετικό είναι ότι υπάρχει πολύ λίγος τρόπος για να αντιμετωπιστεί η γραφειοκρατία όταν λάβει χώρα η διαδοχή. Η διαδικασία είναι απλή και λίγο πολύ στιγμιαία, χωρίς να χρειάζονται ψήφοι ή εκδήλωση εμπιστοσύνης από τους υπόλοιπους επενδυτές. Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και σε μια κατάσταση όπου ο ανώτερος επενδυτής απομακρύνεται από την εταιρεία σε σύντομο χρονικό διάστημα, η εταιρεία θα συνεχίσει όπως πριν, με ελάχιστη έως καθόλου επίδραση στις δραστηριότητες.
SmartAsset.