Κατά τη διάρκεια περιόδων κατά τις οποίες μια εταιρεία παρουσιάζει πτώση στις πωλήσεις ή τη δημιουργία εσόδων, δεν είναι ασυνήθιστο να συμβαίνουν απολύσεις της εταιρείας. Ουσιαστικά, η απόλυση μιας εταιρείας είναι μια προσωρινή περίοδος κατά την οποία οι υπάλληλοι που καταλαμβάνουν συγκεκριμένες θέσεις εντός της εταιρικής δομής δεν είναι υποχρεωμένοι να αναφέρουν εργασία. Η απόλυση οφείλεται στην έλλειψη ζήτησης για εργασίες που συνήθως καταβάλλουν οι εργαζόμενοι στην παραγωγή αγαθών ή υπηρεσιών που προσφέρει η επιχείρηση. Ενώ η απόλυση μπορεί να κυμαίνεται από μια εβδομάδα έως ένα αόριστο χρονικό διάστημα, η απόλυση της εταιρείας δεν είναι η ίδια με τον τερματισμό. Οι εταιρείες επιλέγουν να εφαρμόσουν απολύσεις επειδή υπάρχει εύλογη προσδοκία να χρειαστεί να επανενεργοποιήσουμε τους απολυμένους εργαζόμενους σε μελλοντική ημερομηνία.
Γενικά, η απόλυση μιας εταιρείας θα περιλαμβάνει τη διακοπή των παροχών των εργαζομένων, όπως μισθός ή μισθοί. Ανάλογα με τη δομή της εταιρείας και τους ακριβείς όρους των πακέτων παροχών, η απόλυση της εταιρείας μπορεί να επηρεάσει ή όχι την επέκταση της ομαδικής κάλυψης ασφάλισης υγείας. Επιπλέον, οι υπάλληλοι είναι γενικά σε θέση να διατηρούν τυχόν ημέρες ασθένειας ή διακοπών που έχουν συγκεντρωθεί, αν και αυτά τα οφέλη δεν είναι συνήθως διαθέσιμα για χρήση κατά την περίοδο της απόλυσης.
Σε κράτη που επιτρέπουν στους απολυμένους να λάβουν αποζημίωση ανεργίας κατά τη διάρκεια της απόλυσης της εταιρείας, δεν είναι ασυνήθιστο για την εταιρεία να λάβει τα απαραίτητα μέτρα για την προετοιμασία των αιτήσεων και άλλων εγγράφων για λογαριασμό των εργαζομένων. Αυτό βοηθά στη διασφάλιση ότι δημιουργείται κάποιο ποσό εσόδων για τους εργαζόμενους κατά την περίοδο της απόλυσης και μπορεί να λειτουργήσει ως κίνητρο για τον απολυμένο εργαζόμενο να μην αναζητήσει μόνιμη εργασία αλλού.
Ενώ η απόλυση μιας εταιρείας εφαρμόζεται συνήθως με την αντίληψη ότι οι οικονομικές συνθήκες θα αλλάξουν, η κατάσταση της απόλυσης μπορεί αργότερα να αλλάξει σε τερματισμό. Όταν συμβεί αυτό, οι πρώην υπάλληλοι μπορούν να λάβουν αποζημίωση για δεδουλευμένες διακοπές και άλλους τύπους προσωπικών ημερών, καθώς και την ευκαιρία να μετακινηθούν από την ομαδική ασφάλιση σε άλλο πρόγραμμα.
SmartAsset.