Σε γενικές γραμμές, ανάδοχος μπορεί να είναι οποιοσδήποτε συμφωνεί να εκπληρώσει τους όρους μιας νομικά δεσμευτικής συμφωνίας. Συνήθως, ο όρος χρησιμοποιείται για να περιγράψει έναν εμπειρογνώμονα στον κατασκευαστικό κλάδο που προσλαμβάνει εξειδικευμένους και ανειδίκευτους εργάτες για την κατασκευή ενός χρηματοδοτούμενου έργου. Ένας ανάδοχος πρέπει να λάβει άδεια από εξεταστική επιτροπή πριν μπορέσει να υποβάλει προσφορά για το έργο. Αυτή η προσφορά βασίζεται στο εκτιμώμενο κόστος των οικοδομικών υλικών, στους μισθούς των υπεργολάβων και των εργαζομένων και στην αμοιβή του επαγγελματία για το συντονισμό του έργου.
Αν και το κύριο μέλημα ενός εργολάβου είναι η πρόσληψη ειδικευμένων υπεργολάβων (εξειδικευμένων τεχνιτών), μπορεί επίσης να εκτελέσει ορισμένες από τις κατασκευαστικές εργασίες. Οι περισσότεροι αναπτύσσουν καλές σχέσεις εργασίας με άλλους ειδικούς κατασκευών, οπότε συχνά προσλαμβάνουν τις ίδιες εξειδικευμένες εταιρείες και εργαζόμενους για κάθε συμβεβλημένο έργο. Ο ανάδοχος είναι τελικά υπεύθυνος για την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται από τα άτομα που προσλαμβάνει, επομένως δεν πληρώνει πάντα η πρόσληψη άγνωστων οντοτήτων για τη μείωση των δαπανών.
Ένας επαγγελματίας ανάδοχος θα πρέπει επίσης να έχει κατανόηση των περιορισμών του/της. Ο πελάτης συνεργάζεται με έναν αρχιτέκτονα και χρηματοδότη πολύ πριν αφαιρεθεί το πρώτο φτυάρι βρωμιάς. Κατά τη διαδικασία υποβολής προσφορών, ένας ανάδοχος μπορεί να χρειαστεί να συνεργαστεί με τον αρχιτέκτονα του κτιρίου για να συζητήσει πιθανά προβλήματα με ένα στοιχείο σχεδιασμού. Εάν η πολυπλοκότητα του σχεδιασμού του κτιρίου ή οι πιθανές υπερβάσεις κόστους απειλούν να κατακλύσουν τις δεξιότητες του ατόμου, πρέπει να κάνει ένα βήμα πίσω και να επιτρέψει σε κάποιον άλλον να κερδίσει την προσφορά. Ένας καλός ανάδοχος κατανοεί ότι η επιτυχία του έργου εξαρτάται από την ικανότητά του/της να προσλαμβάνει τους κατάλληλους ανεξάρτητους υπεργολάβους και να ακολουθεί τις επιθυμίες του πελάτη.
Με διαφορετική έννοια, ανάδοχος θα μπορούσε επίσης να είναι οποιοσδήποτε συμφωνεί να εκτελέσει εργασίες έναντι αμοιβής. Αυτό συμβαίνει συχνά σε επιχειρήσεις που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να αναθέσουν ή να προσλάβουν έναν νέο υπάλληλο για να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία. Η ίδια η εργασία μπορεί να μην είναι αρκετά μακροπρόθεσμη για να δικαιολογήσει τα έξοδα μιας νέας πρόσληψης ή οι μισθοί μπορεί να μην επαρκούν για τους εδραιωμένους υπαλλήλους. Οι εταιρείες σε αυτήν την κατάσταση συχνά προσλαμβάνουν ανεξάρτητους εργολάβους για την εκτέλεση της εργασίας χωρίς επίσημη σύμβαση εργασίας. Το ποσοστό αμοιβής συζητείται με κάθε ανεξάρτητο εργαζόμενο και μπορεί να συναφθεί νομική συμφωνία. Μετά την ολοκλήρωση της εργασίας, ένας ανεξάρτητος ανάδοχος λαμβάνει ολόκληρο το ποσό της αμοιβής χωρίς φορολογικές εκπτώσεις ή άλλες παρακρατήσεις. Στο τέλος του φορολογικού έτους, η εταιρεία εκδίδει ένα ομοσπονδιακό έντυπο 1099 που δείχνει τα διάφορα εισοδήματα του εργαζομένου.
SmartAsset.