Στις Ηνωμένες Πολιτείες, ο κανόνας επιχειρηματικής κρίσης είναι μια πτυχή της εταιρικής νομολογίας, η οποία δηλώνει ότι το διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας δεν θα θεωρηθεί υπεύθυνο για λάθη που κάνει εάν οι αποφάσεις πίσω από τα λάθη γίνουν με καλή πίστη. Η ιδέα πίσω από αυτόν τον κανόνα είναι ότι η επιχειρηματική δραστηριότητα συνεπάγεται τη λήψη αποφάσεων που μπορεί να είναι αμφιλεγόμενες ή επικίνδυνες, και ότι τα διοικητικά συμβούλια μπορεί να μην είναι σε θέση να ενεργούν ελεύθερα εάν έπρεπε να ανησυχούν συνεχώς για το ενδεχόμενο αγωγής από τους μετόχους.
Αρκετά πρότυπα πρέπει να πληρούνται για να επιβεβαιωθεί ότι τα μέλη ενός διοικητικού συμβουλίου δεν μπορούν να αμφισβητηθούν. Ολόκληρη η υπόθεση του κανόνα επιχειρηματικής κρίσης βασίζεται στην ιδέα ότι τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εργάζονται πάντα προς το συμφέρον της εταιρείας. Εκτός από τη νομική υποχρέωση να το πράξουν, έχουν έννομο συμφέρον να διατηρήσουν την εταιρεία σε καλή οικονομική κατάσταση, επειδή η αμοιβή τους συχνά βασίζεται στην απόδοση.
Οι αποφάσεις πρέπει να λαμβάνονται με καλή πίστη, πρέπει να είναι λογικές και πρέπει να λαμβάνονται με την πεποίθηση ότι ελήφθησαν προς το συμφέρον της εταιρείας προκειμένου να εφαρμοστεί ο κανόνας της επιχειρηματικής κρίσης. Για παράδειγμα, το διοικητικό συμβούλιο θα μπορούσε να αποσπάσει μια μονάδα χαμηλών επιδόσεων μιας εταιρείας αυτοκινήτων, επειδή πιστεύει ότι θα ήταν καλύτερο για την εταιρεία να πουλήσει αυτή τη μάρκα παρά να προσπαθήσει να την αναζωογονήσει. Ένας μέτοχος θα μπορούσε να πιστέψει ότι αυτή η απόφαση ήταν λανθασμένη, αλλά τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δεν θα μπορούσαν να αμφισβητηθούν εάν μπορούσαν να δείξουν ότι ενήργησαν με καλή πίστη, θεώρησαν ότι η επιλογή ήταν σωστή για την εταιρεία και ότι η απόφασή τους ήταν λογική και συνετή σύμφωνα με τα βιομηχανικά πρότυπα Το
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν καθήκον φροντίδας για τη μητρική εταιρεία. Εάν υπάρχει η πεποίθηση ότι συνέβη παράβαση, μπορούν να οδηγηθούν στο δικαστήριο από έναν μέτοχο ή, συνηθέστερα, μια ομάδα μετόχων. Ο κανόνας επιχειρηματικής κρίσης χρησιμοποιείται για την ανασκόπηση τέτοιων υποθέσεων για να καθοριστεί εάν οι άνθρωποι έχουν ή όχι κοστούμι. Εάν το κάνουν, το διοικητικό συμβούλιο θα λογοδοτήσει για τις αποφάσεις που έλαβε και του ζητήθηκε να αποδείξει το σκεπτικό τους.
Μερικοί άνθρωποι αμφισβήτησαν τον κανόνα της επιχειρηματικής κρίσης με το επιχείρημα ότι απομονώνει αποτελεσματικά τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου από την ευθύνη και ότι μπορεί να καταχραστεί. Το 2009, υπήρξαν κάποιες προσπάθειες για πίεση για επανεξέταση του κανόνα με το επιχείρημα ότι πρότυπα όπως αυτή επέτρεπαν αμφισβητήσιμες επιχειρηματικές πρακτικές που συνέβαλαν στην παγκόσμια οικονομική κατάρρευση που ξεκίνησε το 2008.
SmartAsset.