Το διοικητικό συμβούλιο είναι συνήθως μια ομάδα εξωτερικών ατόμων που παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες σε μια εταιρική οντότητα. Σε πολλές περιπτώσεις, το διοικητικό συμβούλιο θα συνεδριάζει μερικές φορές το χρόνο και θα συζητά τις εσωτερικές λειτουργίες της εταιρείας. Τα κοινά καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνουν τον καθορισμό εταιρικών πολιτικών, την παροχή εποπτείας στην εκτελεστική ομάδα διαχείρισης, τη λήψη σημαντικών εταιρικών αποφάσεων και την παροχή ηγεσίας στην εταιρεία. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν μπορούν να λάβουν καμία αμοιβή για το έργο τους.
Πολλά ιδρύματα χρησιμοποιούν ένα διοικητικό συμβούλιο για τις δραστηριότητές τους. Πολλά εκπαιδευτικά ιδρύματα, δημόσιες εταιρείες, φορείς δημόσιας υπηρεσίας ή άλλοι οργανισμοί χρησιμοποιούν εξωτερική διακυβέρνηση. Σε δημόσιες εταιρείες, τα μέλη διοίκησης μπορεί επίσης να είναι το διοικητικό συμβούλιο, το οποίο παρέχει στους μετόχους εκπροσώπηση στην εταιρεία. Αντί να δεσμεύονται με την ίδια την εταιρεία, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εκπροσωπούν τα συμφέροντα των μετόχων. Τα περισσότερα μέλη της διοίκησης έχουν εκτεταμένη εκπαίδευση και εμπειρία στις εταιρείες που εποπτεύουν.
Ο καθορισμός μιας δήλωσης αποστολής και του εταιρικού καταστατικού είναι συχνά ένα σημείο εκκίνησης για το συμβούλιο διακυβέρνησης και επιτρέπει στο διοικητικό συμβούλιο να καθοδηγεί την εταιρεία θέτοντας τις κατευθυντήριες γραμμές λειτουργίας για τον οργανισμό. Η δήλωση αποστολής είναι συνήθως μερικές προτάσεις που παρέχουν τις οδηγίες της εταιρείας. Το εταιρικό καταστατικό — επίσης γνωστό ως εταιρική πολιτική — παρέχει τις λεπτομέρειες του τρόπου λειτουργίας της εταιρείας. Το σύνταγμα συνήθως περιλαμβάνει οδηγίες λειτουργίας, κώδικα δεοντολογίας, μη εγκεκριμένες δραστηριότητες και τιμωρία για ανάρμοστη συμπεριφορά.
Η συνολική ευθύνη των μελών του διοικητικού συμβουλίου είναι η προστασία της οικονομικής σταθερότητας της εταιρείας. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου επανεξετάζουν τις αποφάσεις της εταιρείας και αποφασίζουν εάν η εταιρεία προσπαθεί να μεγιστοποιήσει τα κέρδη της. Το διοικητικό συμβούλιο συχνά θα εξετάζει την απόδοση των στελεχών και θα κάνει συστάσεις. Οι εκτελεστικοί διευθυντές που λαμβάνουν σταθερά κακές αποφάσεις ή λειτουργούν εκτός των ορίων της εταιρείας ενδέχεται να αντιμετωπίσουν διαγραφή. Αυτό προστατεύει τα συμφέροντα των μετόχων ή εκείνων των ενδιαφερομένων εκτός της εταιρείας.
Οι οργανισμοί μπορούν να διατηρούν μεμονωμένα μέλη στο διοικητικό συμβούλιο μόνο για ένα έως δύο χρόνια. Αυτό παρέχει στην εταιρεία τη δυνατότητα να αλλάζει μέλη του διοικητικού συμβουλίου, προκειμένου να αποφύγει να έρθει πολύ κοντά με τα μέλη. Οι ακατάλληλες σχέσεις μεταξύ των μελών του διοικητικού συμβουλίου και της εταιρείας μπορεί να έχουν ως αποτέλεσμα την πιθανότητα απάτης. Τελικά, αυτή η συμπεριφορά θα αποδυναμώσει την εταιρεία και θα μειώσει τη φήμη της εταιρείας στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που παραμένουν στην εταιρεία για μεγάλες χρονικές περιόδους μπορεί επίσης να αρχίσουν να παρέχουν συμβουλές που αντικατοπτρίζουν την προσωπική γνώμη και όχι το συμφέρον των μετόχων.
SmartAsset.