Ο μισθός μετόχου είναι ένα ποσό που καταβάλλεται σε έναν από τους μετόχους υπαλλήλους μιας εταιρείας S, μιας εταιρείας που επιλέγει να υποβάλει χρηματοοικονομικά έγγραφα σύμφωνα με το Κεφάλαιο S του κωδικού της Υπηρεσίας Εσωτερικών Εσόδων (IRS). Τέτοιες εταιρείες μεταφέρουν φορολογικές υποχρεώσεις στους μετόχους τους μέσω της διανομής μισθών και μερισμάτων, δημιουργώντας μια σημαντική φορολογική εξοικονόμηση για τις ίδιες. Η αποζημίωση συνήθως δομείται έτσι ώστε να δημιουργεί οικονομίες και για τους μετόχους, δημιουργώντας ένα κίνητρο για να γίνετε μέτοχος και να λάβετε μισθό μετόχου.
Για να πληροί τις προϋποθέσεις ως εταιρεία S, μια εταιρεία πρέπει να έχει μόνο μία κατηγορία μετοχών, με λιγότερους από 100 μετόχους. Σε αυτούς περιλαμβάνονται στελέχη της εταιρείας, καθώς και άλλοι επενδυτές. Ο μισθός των μετόχων πρέπει να οριστεί σε αυτό που η IRS περιγράφει ως “λογικό ποσό”. Αν και η IRS δεν παρέχει καθοδήγηση σχετικά με τον καθορισμό των μισθών, οι άνθρωποι μπορούν να λάβουν πληροφορίες από κυβερνητικές υπηρεσίες σχετικά με τους μισθούς για άτομα σε παρόμοιες θέσεις εργασίας για να καθορίσουν πόση αποζημίωση πρέπει να παρέχεται στον μισθό των μετόχων και πόσα πρέπει να προσφέρονται σε μερίσματα και άλλα οφέλη.
Ο μεμονωμένος μέτοχος υποχρεούται να αποκαλύψει τον μισθό του μετόχου και να πληρώσει φόρους για αυτόν, όπως και κάθε άλλο εισόδημα. Ως μέτοχος μιας εταιρείας, ο φορολογούμενος δεν υπόκειται σε φόρους αυτοαπασχόλησης και επίσης δεν απαιτείται να υποβάλει ορισμένες άλλες κρατήσεις. Ο μέτοχος της S corporation μπορεί να λάβει διαφορετικά ποσά αποζημίωσης ανάλογα με τον μισθό που ορίζει η εταιρεία και τις διανομές μερισμάτων.
Τα έντυπα φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων διαθέτουν χώρο για το μισθό των μετόχων, μαζί με άλλα είδη εισοδήματος. Η εταιρεία θα πρέπει να εκδώσει φορολογικά έγγραφα που να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τον μισθό. Οι άνθρωποι μπορούν να ζητήσουν ένα νέο αντίγραφο εάν δεν φτάσει εγκαίρως. Η προθεσμία για την αποστολή τέτοιων γνωστοποιήσεων είναι συνήθως η 31η Ιανουαρίου. Εάν αυτή η γραφειοκρατία δεν αποσταλεί στον φορολογούμενο, εξακολουθεί να υπάρχει φορολογική υποχρέωση για τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν και συνιστάται η τήρηση ακριβών και εμπεριστατωμένων αρχείων για την έγκαιρη υποβολή των φόρων.
Εκτός από τον μισθό των μετόχων, οι άνθρωποι υποχρεούνται επίσης να πληρώνουν φόρους για παροχές όπως η υγειονομική περίθαλψη. Μπορούν να λάβουν αποζημίωση με τη μορφή πληρωμών σε λογαριασμούς συνταξιοδότησης με ειδικό φορολογικό καθεστώς, αρκεί οι πληρωμές να γίνουν και να διεκπεραιωθούν κατάλληλα. Τα άτομα που δεν είναι βέβαιοι για τις φορολογικές τους υποχρεώσεις και ευθύνες μπορούν να συζητήσουν την κατάσταση με έναν λογιστή για να λάβουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον κατάλληλο τρόπο υποβολής φόρων.