Όταν ο Διευθύνων Σύμβουλος (Διευθύνων Σύμβουλος) είναι πολύ απασχολημένος για να διαχειριστεί τις ποσοστώσεις παραγωγής και άλλους λειτουργικούς παράγοντες ενός οργανισμού, ο Διευθύνων Σύμβουλος (COO) αναλαμβάνει να εκπληρώσει αυτήν την ευθύνη. Συχνά γνωστός ως ένα από τα κορυφαία στελέχη ή ανώτερος αντιπρόεδρος στην εταιρική ιεραρχία, ο COO βασιλεύει στις καθημερινές δραστηριότητες ενός οργανισμού, αναφέροντας τακτικά στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Ως ένα από τα υψηλότερα μέλη της οργάνωσης, ένας COO μπορεί να βρεθεί σε μια ποικιλία ρυθμίσεων. Οι εταιρείες, οι οργανώσεις του δημόσιου τομέα, οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και άλλα ιδρύματα συχνά χρησιμοποιούν αυτό το στέλεχος για να επιβλέπουν πιθανά προβλήματα και βελτιώσεις. Έχοντας και ανώτερη αρχή και υφισταμένους, ο COO δέχεται τεράστια πίεση για να πετύχει. Υπάρχει επίσης πίεση να αποδώσετε αυξάνοντας τα κέρδη ή κάνοντας τις λειτουργίες πιο αποτελεσματικές. Άλλα χαρακτηριστικά της θέσης περιλαμβάνουν σημαντικό αριθμό ταξιδιών και πολλών ωρών εργασίας, αν και οι χρόνοι μπορεί να είναι ευέλικτοι.
Τα προνόμια για τη θέση COO περιλαμβάνουν ένα ευρύχωρο γραφείο, μια διάσημη φήμη και πολυάριθμο προσωπικό υποστήριξης. Μεγάλο μέρος των ταξιδιών χρηματοδοτείται από τον οργανισμό, καθώς πρέπει να συναντηθεί με άλλα στελέχη, προσωπικό και πελάτες για να εντοπίσει καλύτερες διαδικασίες λειτουργίας. Τα ταξίδια είναι επίσης ζωτικής σημασίας για την παρακολούθηση συναντήσεων και συνεδρίων προκειμένου ο COO να δικτυωθεί ως εκπρόσωπος της εταιρείας. Το ταξίδι μπορεί να συνεπάγεται μια σειρά γεωγραφικών αποστάσεων, από τοπικές έως περιφερειακές, εθνικές, ακόμη και διεθνείς.
Λόγω της εξουσίας και των υψηλών αμοιβών που συγκεντρώνει ο COO, η ομάδα υποψηφίων είναι σχετικά μεγαλύτερη από τον αριθμό των διαθέσιμων ανοικτών θέσεων. Επειδή μεγάλο μέρος της θέσης συνεπάγεται τη χάραξη πολιτικών της εταιρείας και την κατεύθυνση των καθημερινών δραστηριοτήτων, οι νέοι υποψήφιοι συνήθως αναμένεται να έχουν τουλάχιστον πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων ή στις φιλελεύθερες τέχνες. Μπορεί να απαιτείται διδακτορικό για θέσεις σε ιδιαίτερα εξειδικευμένους τομείς. Ωστόσο, είναι επίσης δυνατό τα μέλη του προσωπικού να προωθηθούν στο ρόλο από την εσωτερική δομή της εταιρείας, προχωρώντας.
SmartAsset.