Το ενδιάμεσο μέρισμα είναι μια μερική πληρωμή μερίσματος που εκδίδεται στους μετόχους κατά την κρίση του διοικητικού συμβουλίου μιας εταιρείας. Αυτός ο τύπος μερίσματος συχνά παρατείνεται μετά τον ενδιάμεσο ή τον ενδιάμεσο έλεγχο των λογιστικών αρχείων της εταιρείας. Οι διευθυντές συνήθως αξιολογούν την πρόοδο της επιχείρησης κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους και εκδίδουν ένα κάπως συντηρητικό μερικό μέρισμα με βάση τις προσδοκίες τους για την απόδοση της εταιρείας για το υπόλοιπο της χρήσης. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένα προμέρισμα είναι μικρότερο από το τελικό μέρισμα που εκδίδεται μόλις ολοκληρωθεί και γίνει αποδεκτή η τελική λογιστική για το οικονομικό έτος.
Η έκδοση προμερίσματος είναι συνηθισμένη σε πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο. Οι μέτοχοι με επενδύσεις σε εταιρείες με έδρα στο Ηνωμένο Βασίλειο λαμβάνουν συχνά αυτού του είδους τη μερική πληρωμή μερίσματος λίγο μετά την ολοκλήρωση του δεύτερου τριμήνου του επιχειρηματικού έτους και την πραγματοποίηση της χρηματοοικονομικής λογιστικής. Σε άλλα έθνη, οι εταιρείες μπορούν ή όχι να παρέχουν πληρωμές μερισμάτων στα μέσα του έτους στους μετόχους, ανάλογα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς συναλλαγών που ενδέχεται να ισχύουν και τις διατάξεις που περιλαμβάνονται στο καταστατικό των εταιρειών που αφορούν την έκδοση μετοχών και μερισμάτων μετοχών.
Σε χώρες όπου το ενδιάμεσο μέρισμα είναι σχετικά συνηθισμένο, οι διευθυντές συνήθως αξιολογούν το αποτέλεσμα των οικονομικών της εταιρείας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, χρησιμοποιώντας δεδομένα που συλλέχθηκαν κατά τον έλεγχο στα μέσα του έτους. Αυτές οι πληροφορίες λαμβάνονται υπόψη μαζί με την προβλεπόμενη απόδοση της εταιρείας για το υπόλοιπο της χρήσης. Σε εκείνο το σημείο, οι διευθυντές θα καθορίσουν αυτό που πιστεύουν ότι είναι ένα δίκαιο ποσό ενδιάμεσου μερίσματος για διανομή.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η διαδικασία προσδιορισμού του ποσού ενός προμερίσματος δεν βασίζεται αποκλειστικά στην πιο πρόσφατη απόδοση της επιχείρησης. Τα στελέχη της εταιρείας σπάνια υποθέτουν ότι τα επίπεδα απόδοσης για το δεύτερο εξάμηνο του έτους θα είναι ίσα με τα επίπεδα που επιτεύχθηκαν κατά το πρώτο εξάμηνο. Συχνότερα, τα διευθυντικά στελέχη θα υποθέσουν ότι τα υπόλοιπα δύο τρίμηνα του έτους θα μπορούσαν ενδεχομένως να δημιουργήσουν χαμηλότερες αποδόσεις και επιτρέπουν αυτή τη δυνατότητα κατά τον υπολογισμό του ποσού του ενδιάμεσου μερίσματος. Αυτό σημαίνει ότι οι διευθυντές μπορούν να παρατείνουν συντηρητικά ένα μέρισμα στα μέσα του έτους που ανέρχεται στο τριάντα ή σαράντα τοις εκατό του μερίσματος που αναμένεται να καταβληθεί μετά το κλείσιμο του οικονομικού έτους. Κάτι τέτοιο βοηθά στην απομόνωση της εταιρείας από πιθανές πτώσεις στα έσοδα ή άλλα γεγονότα που θα μπορούσαν να επηρεάσουν αρνητικά την απόδοση των εκδομένων μετοχών.