Μια καλοκαιρινή γραφεία παρέχει μια ευκαιρία σε έναν φοιτητή Νομικής να βιώσει το εργασιακό περιβάλλον σε μια νομική εταιρεία. Οι εταιρείες δέχονται περιορισμένο αριθμό υπαλλήλων κάθε χρόνο σε ανταγωνιστικές θέσεις. Σε κάθε υπάλληλο ανατίθεται συνήθως ένας δικηγόρος ως μέντορας και επόπτης. Η εμπειρία μπορεί να εξαρτάται από την εταιρεία και τον τρόπο εκτέλεσης του προγράμματος γραφείου της, αλλά μπορεί να περιλαμβάνει ευκαιρίες για αλληλεπίδραση με πελάτες, προβολή δοκιμών σε δράση και υποστήριξη για δικηγόρους που εργάζονται. Οι μαθητές που θέλουν να είναι ανταγωνιστικοί σε εφαρμογές γραφείου συνήθως πρέπει να έχουν εξαιρετικούς βαθμούς, εξωσχολικά επιτεύγματα και συστατικές επιστολές.
Τα νομικά γραφεία δεν είναι η μόνη επιλογή για καλοκαιρινή υπηρεσία. Οι άνθρωποι μπορούν να εργάζονται τόσο για δικαστές όσο και για δημόσιους υπερασπιστές και εισαγγελείς. Οι οργανώσεις νομικής βοήθειας και οι ομάδες υπεράσπισης μπορούν επίσης να προσλάβουν άτομα για καλοκαιρινές εργοδοσίες. Το είδος της θέσης για την οποία μπορείτε να υποβάλετε αίτηση μπορεί να εξαρτάται από το είδος του δικαίου που προτίθεται να εξασκήσει ένας φοιτητής. Κάποιος που θέλει να είναι δικηγόρος εταιρειών, για παράδειγμα, πιθανότατα θα ήθελε να αναζητήσει θέσεις σε εταιρείες που προσφέρουν τέτοιου είδους υπηρεσίες, ενώ ένας μελλοντικός δικηγόρος δημοσίου συμφέροντος μπορεί να εργάζεται για έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό.
Συνήθως ένα καλοκαιρινό γραφείο ξεκινά με έναν προσανατολισμό. Οι υπάλληλοι ανατίθενται σε μέντορες και εξοικειώνονται με τον οργανισμό. Μπορεί να τους δοθούν κλειδιά, κωδικοί πρόσβασης στο δίκτυο και άλλα εργαλεία που χρειάζονται για να λειτουργήσουν. Ορισμένοι οργανισμοί συνεργάζονται ή υπάλληλοι ομάδας και τους ενθαρρύνουν να συνεργαστούν, ενώ άλλοι μπορεί να διευκολύνουν την πιο ανεξάρτητη εργασία. Οι υπάλληλοι ενδέχεται επίσης να λάβουν πληροφορίες σχετικά με προνόμια, όπως πρόσβαση σε γυμναστήριο ή υπηρεσία αυτοκινήτου της εταιρείας.
Κατά τη διάρκεια ενός καλοκαιριού γραφείου, πολλοί οργανισμοί εναλλάσσουν υπαλλήλους σε διάφορες θέσεις. Αυτό επιτρέπει στους ανθρώπους να βιώσουν μια σειρά από εργασιακά περιβάλλοντα και να μάθουν περισσότερα για διαφορετικά είδη δικαίου. Ενδέχεται να ζητηθεί από υπαλλήλους να πραγματοποιήσουν νομική έρευνα και να προετοιμάσουν γραπτή συζήτηση και τεκμηρίωση. Μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε καταθέσεις, συναντήσεις πελατών και παρόμοιες εκδηλώσεις. Οι υπάλληλοι μπορούν να συνοδεύουν δικηγόρους στο δικαστήριο, να παρακολουθούν συναντήσεις με δικαστές και να καταθέτουν νομικά έγγραφα.
Οι υπάλληλοι συνήθως ενθαρρύνονται να είναι ανεξάρτητοι όσο το δυνατόν περισσότερο, αλλά οι ερωτήσεις κατά τη διάρκεια μιας καλοκαιρινής γραφείας προτιμώνται εάν κάποιος δεν είναι σίγουρος για το πώς να κάνει κάτι ή χρειάζεται βοήθεια. Διατίθενται νομικές βιβλιοθήκες και άλλοι πόροι, μαζί με εγχειρίδια και οδηγούς υπαλλήλων που βοηθούν άτομα με δραστηριότητες όπως η σύνταξη νομικών εγγράφων. Σε άτομα που διαπρέπουν κατά τη διάρκεια μιας καλοκαιρινής υπαλλήλου μπορεί να τους δοθεί η ευκαιρία να επιστρέψουν το επόμενο έτος, ή θα μπορούσαν να κληθούν να υποβάλουν αίτηση για θέσεις στην εταιρεία ή τον οργανισμό μετά την αποφοίτησή τους.