Ο εντοπισμός της διαφοράς μεταξύ δεξιοτήτων και προσόντων μπορεί να είναι μια πρόκληση, ιδιαίτερα όταν προσπαθείτε να τα καταχωρίσετε για αίτηση εργασίας. Κατά γενικό κανόνα, είναι χρήσιμο να θυμόμαστε ότι μια δεξιότητα σχετίζεται συνήθως με μια συγκεκριμένη ικανότητα, ενώ ένα προσόν μπορεί να είναι ένα γενικότερο επίτευγμα. Για παράδειγμα, η πληκτρολόγηση 70 λέξεων ανά λεπτό είναι δεξιότητα, ενώ η κατοχή πτυχίου στα αγγλικά είναι προσόν. Αυτός δεν είναι ένας σκληρός και γρήγορος κανόνας, ωστόσο, Για παράδειγμα, ένα προσόν για μια θέση εργασίας μπορεί να διαθέτει μια ορισμένη ικανότητα, οπότε είναι καλύτερο να μην μπερδευτείτε πολύ ανησυχώντας για το αν τα πράγματα πρέπει να οριστούν με ποιον όρο.
Ένας άλλος τρόπος για να εντοπίσετε τη διαφορά μεταξύ δεξιοτήτων και προσόντων είναι ότι σε ορισμένες περιπτώσεις, τα προσόντα είναι απαιτήσεις για να είναι επιλέξιμες για μια συγκεκριμένη εργασία, ενώ οι δεξιότητες είναι απλώς ένα μπόνους. Ένα άτομο που θέλει να γίνει νοσηλευτής, για παράδειγμα, μπορεί να χρειαστεί να έχει ορισμένα προσόντα, όπως ένα συγκεκριμένο επίπεδο εκπαίδευσης ή πιστοποιήσεις. Ωστόσο, οι δεξιότητες που μπορεί να τον κάνουν καλύτερο νοσηλευτή μπορεί να περιλαμβάνουν εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας ή ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλίας. Μερικές φορές, όμως, μια δουλειά απαιτεί δεξιότητες και προσόντα. Επιπλέον, η απόκτηση προσόντων συχνά συνεπάγεται εκμάθηση συγκεκριμένων δεξιοτήτων.
Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να αυξήσετε τις δεξιότητες και τα προσόντα για ορισμένες θέσεις εργασίας. Η λήψη πρόσθετης εκπαίδευσης σε έναν συγκεκριμένο τομέα, για παράδειγμα, μπορεί να αυξήσει τα προσόντα ενός ατόμου. Η ολοκλήρωση ενός προγράμματος κατάρτισης ή πιστοποίησης είναι ένας άλλος τρόπος για να αυξήσετε τα προσόντα σε έναν πολύ συγκεκριμένο τομέα. Ωστόσο, η αύξηση των δεξιοτήτων μπορεί να απαιτεί πιο αφοσιωμένη ανεξάρτητη εργασία. Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο θέλει να αυξήσει την ικανότητα πληκτρολόγησής του ή την ικανότητά του να παίζει ένα μουσικό όργανο, αυτό θα απαιτήσει εξειδικευμένη εξάσκηση. απλά η παρακολούθηση ενός μαθήματος, ενώ πιθανόν να τον κάνει να φαίνεται πιο ειδικευμένος, δεν θα αυξάνει πάντα τις δεξιότητες.
Όταν ένα άτομο υποβάλλει αίτηση για εργασία ή συζητά τη δουλειά με έναν πιθανό εργοδότη σε μια συνέντευξη, θα ερωτηθεί συχνά για τις ικανότητες και τα προσόντα του. Για το λόγο αυτό, είναι σημαντικό να αφιερώσετε λίγο χρόνο εκ των προτέρων εξετάζοντας την απάντηση σε αυτήν την ερώτηση. Μερικοί άνθρωποι θεωρούν χρήσιμο να δημιουργήσουν μια λίστα, χωρισμένη σε δύο κατηγορίες, αναφέροντας τις δεξιότητες και τα προσόντα που είναι πιο συναφή για τη συγκεκριμένη εργασία. Αυτό μπορεί επίσης να αναδείξει πού μπορεί να χρειαστεί περισσότερη ανάπτυξη δεξιοτήτων ή εκπαίδευση για να πληροί τις προϋποθέσεις για θέσεις εργασίας σε μια επιλεγμένη καριέρα.